这是一个创建于 2400 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
小弟坐标成都，现在某小有名气创业公司做大数据，毕业就在这已经 2 年，最近接到了某东的 offer,本身已经打算走了，然后公司百般留我，然后也给了比某东高的薪资，虽然我就之前公司薪资吐槽了一番，但是这次真的给了个很诚恳的价位（ 2 年经验给我涨到 12k，我觉得还可以了），然后又想到公司最近人员流失比较大，感觉技术部离开了我这个最强战力公司感觉活不下去了，一时心软了。。。因为这边人员都比较熟悉有点感情，而且我可以从来不加班 到点就走，过的还是比较轻松。 但是去大厂也是小弟一直以来的心愿，小弟学校不是太好川内某渣渣本科， 所以毕业很努力就想之后能进大厂证明自己。。 怎么办，好纠结。。。最近看着老板，感觉老板都要哭出来了。。。但是我这次我拿到 offer 之前，我都过的很惨呀，去年工资 5k,今年 8k，你们见过哪家的大数据工程师 8k 的，所以才去挂简历在招聘网站的。。。。 怎么选。。是留下来继续，还是去闯一闯。。
第 1 条附言 · 2018-06-05 00:17:25 +08:00
谢谢大家的劝说，我已经心中有数了。
最后的遗憾就是，舍不得公司那几个漂亮的小姐姐啊，人又好又好看。。。
最后的遗憾就是，舍不得公司那几个漂亮的小姐姐啊，人又好又好看。。。
 |
101
ai277014717 2018-06-04 13:52:22 +08:00
公司混着有前途当然留公司了。反之大厂。
|
 |
102
Jeepeng 2018-06-04 13:53:49 +08:00
大厂
|
 |
103
lily233 2018-06-04 14:18:18 +08:00
毕业两年时为了一两 K 抛弃过大厂 offer 的过来人给建议：必须大厂啊！！！！重要的话说一百遍！
选大厂，过一两年后薪水 20-30k， 还在小厂呆着，过一两后薪水 15-20k 闭着眼睛也能选？ 这是我唯一一次给人建议没有模棱两可。 |
 |
104
yuriko 2018-06-04 14:19:19 +08:00
大厂出来就不止 12K 了啊……
|
|
105
lily233 2018-06-04 14:24:34 +08:00
@Cinux 还是太年轻。不要跟老板讲感情，否则以后老板会用实际行动教你做人。
从一线逃离，一茬一茬的毕业生太多了，不存在你走了公司就黄了。 |
 |
106
wadahana 2018-06-04 14:38:22 +08:00
楼主你这样的 就必须要骂醒啊！ 必须去大厂了！ 不要跟老板讲感情！
|
 |
107
784015858 2018-06-04 14:45:01 +08:00
大厂。。。。别纠结了。。。提出离职。。。能留下的没几个
|
 |
108
mrcode 2018-06-04 14:56:56 +08:00
大厂。真的不能纠结
|
 |
109
okayz 2018-06-04 15:14:19 +08:00
大厂啊
|
 |
110
markowitz73 2018-06-04 15:19:00 +08:00
大厂是好的，但如果是跳到某东，我建议多考虑一下，多看看。
|
 |
111
chenyu0532 2018-06-04 15:34:59 +08:00
年初跟楼主的遭遇一样，当然了。。工资没楼主高。老板也是各种挽留，工资加了小 3000，所以我就抹不开面子了。。选择留了下来
|
 |
112
yagamilin1120 2018-06-04 15:58:51 +08:00
你东老大东哥对女副总说过一席话：“你放心，公司不会少了谁就不转了，你看我去美国一年多，啥也不管，公司不也越来越好。你放心休产假，也给兄弟们一点机会嘛。”
|
 |
113
zhuojiajunabc 2018-06-04 15:59:16 +08:00
还是人就留下来
|
 |
114
CallFold 2018-06-04 16:03:42 +08:00
去大厂吧
|
 |
115
Leo 2018-06-04 16:22:30 +08:00
大厂。
楼主半年后回头看这个帖子吧，祝一切顺利。 |
 |
116
mosesyou 2018-06-04 16:34:24 +08:00
大厂，大厂，大厂，重要的事情说三遍
|
 |
117
fan1234nm 2018-06-04 18:08:20 +08:00
大厂
|
 |
118
vi2ex4me 2018-06-04 18:15:57 +08:00
先上结论：正式提离职前 先考虑清楚，因为离职这件事情，开弓没有回头箭。
另外，楼主是在 数联 系吗？——去大厂，不要犹豫！ 1.先说数联系目前的境况，至少我站在猎头的角度来说：前景不容乐观，最近也接触了好几位数联系看机会的候选人。 2.提了离职，你老大难免对你的忠诚度难免存疑，你们俩的关系就如同提了分手的情侣一样一样的，你换个角度：如果你是老大，下属跟你提了离职，就算是他最后留了下来，你是不是应该赶紧找个备份？不然万一下属后面又要走，你不是又欲哭无泪？ 3.老板愿意挽留你，只是说明了现阶段你对老板还有价值而已（侧面说明小伙子工作还是做得不错的），更是因为挽留你的成本比马上找一个替代者的成本更低。当替代者到位之后，sorry，资源 /项目核心 还会倾斜给你吗？ 4.这次的加薪是通过提离职获得的，老实说啊，你愿意每次都通过“威胁”而获得职业发展吗？ 5.程序员的职业黄金期不长，特别是在成都，大厂机会也本就不多，这次不抓住就真的时不再来了。 6.思考下：两三年后，某东背景的你 和 某创业公司的你，对 HR 和面试官来说 谁价值会更大一些呢？ 当然，离职要好聚好散，建议就不要吐槽目前公司哪儿不好了，顺利办完交接和手续是第一位的。 希望对你有帮助~ 成都猎头 Vincent，微信：luzhenliang |
 |
119
eliteYang 2018-06-04 18:26:08 +08:00
好马不吃回头草
|
 |
120
Cinux OP @ThelmaLouise 算吧，，至少在成都算吧。。
|
 |
123
du5t6reak 2018-06-05 07:35:17 +08:00 via iPhone
个人认为，不考虑其他因素，离职这种事只要说出来了，就没有回头箭。
|
 |
124
onionnews 2018-06-05 08:31:06 +08:00 via Android
大厂找东哥
|
 |
125
forever139 2018-06-05 09:31:49 +08:00 via iPhone
@Cinux 既然做数据，又拿了某东的 offer, 为何不来美团试试，我也是小厂来的，有期权加薪还是走了。大厂技术成长很快，有挑战。
|
 |
126
miki6180 2018-06-05 10:46:20 +08:00
这肯定去大厂啊==
|
 |
127
loveour 2018-06-05 11:07:26 +08:00
如果离开你就活不下去了但是还只给 12K，那这公司真的有留下来的必要吗。。
|
 |
128
suroi 2018-06-05 11:26:51 +08:00
大厂不纠结~
|
 |
129
kpower 2018-06-05 11:35:39 +08:00
公司离了谁都能转，别把自己看的很重要！
|
 |
130
alexnevsky 2018-06-05 13:45:30 +08:00
狗东工资一般，发展也不是太好，楼主别着急再找找，一线不考虑吗？
|
 |
132
az999 2018-06-05 16:47:50 +08:00
@forever139 能留个联系方式么？
|
|
133
forever139 2018-06-05 19:24:46 +08:00
@az999 看我前面发帖
|
|
134
Cinux OP @forever139 大哥 成都美团吗 ？
|
|
135
forever139 2018-06-06 08:24:59 +08:00 via iPhone
@Cinux 是的，看我前面发帖，有意的话来封简历帮你递到 leader 手里！
|
|
136
Cinux OP @forever139 发你邮箱了 大佬。
|
 |
137
xiaoxinlaile 2018-06-06 10:41:25 +08:00
你就算留下来了，目前的公司也会给你留一手的，彼此的信任已经没有了，去大厂。
|
 |
138
jimrok 2018-06-06 15:43:39 +08:00
必须大厂啊，做事比较规范。两种地方都需要去锻炼一下。
|
|
139
az999 2018-06-06 17:21:55 +08:00
@forever139 发到你邮箱了，大佬
|
Select Language