这是一个创建于 2731 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前天我们总部空降了一个总经理到我们技术研发部们来,他来之后在群里说的第一句话:"你们这个样子太不像话了,老板都还没走你们一个二个都走了!"(已过下班时间了,并且手头的活也做完了),第二天他就说公司里主力军应该是市场部,技术部既然产品开发完了就没必要那么多人了并且让我们集体搬到另一个很小的办公室(市场的人 5 人技术 20+),说是要把宽敞舒适的地方留给市场的人!到了下午下班时间他来说你们都别走,等他们开会改需求加班把代码磊出来,结果到九点他也没出来说新需求.(技术总监给他介绍人员的时候他问:"有前端要设计干嘛?砍掉,测试是什么,程序猿自己不会测吗?砍掉.运维是什么,我有人专门做运营.");今天不知又会出写啥大新闻.........
 |
101
bk201 2017-07-07 13:00:22 +08:00
你们技术团结起来会怕他？就怕中出内奸。
|
 |
102
hronro 2017-07-07 13:01:29 +08:00
同成都，不过我们公司技术总监每天和我们一起写代码，哈哈
|
 |
103
110male 2017-07-07 13:10:54 +08:00
搞政治的.
|
 |
104
ajan 2017-07-07 13:30:05 +08:00
跟我上一份工作中碰到的情况 非常相似，空降、搞政治、团队搞散、走人
|
 |
105
fuxkcsdn 2017-07-07 13:30:33 +08:00 via iPhone
之前一朋友带团队到一家公司，开发完马上把他们团队给砍了…
当初还傻逼逼的加班赶项目，最后发现拿到手的钱还不如外包价… |
 |
106
ugugzh OP @undeflife 感觉你说到点子上了,我们技术部很多人是技术总监从上个公司带过来的人他自己也入了这个公司的股,我们也都猜测是想搞我们总监,但总监真的人好啊,自己掏腰包买零食
|
 |
107
yxjxx 2017-07-07 13:46:23 +08:00 via iPhone
不是他走就自己走呗
|
 |
108
real3cho 2017-07-07 13:46:54 +08:00
请了个唱戏的过来 /滑稽
|
 |
109
loveisbug 2017-07-07 13:55:37 +08:00
干嘛下班要说有事先走，没事也到点走啊。求资遣的姿势不就是应该这样么。
|
 |
110
n6DD1A640 2017-07-07 14:06:08 +08:00
项目完成了找接口裁技术团队 +1
这集看过 |
 |
111
nextbox 2017-07-07 14:16:15 +08:00
我感觉不会有这么傻的总经理，
运营运维、前段设计、测试后端都傻傻分不清 所以，这集我看过，是个套。 无非就是逼你们自己辞职，不需要赔偿。 同意楼上。 |
 |
112
anyele 2017-07-07 14:21:03 +08:00
领个补偿走人
|
 |
113
rebeccaMyKid 2017-07-07 14:37:24 +08:00
@n6DD1A640 小白也感觉是这么个套路
|
|
114
rebeccaMyKid 2017-07-07 14:38:19 +08:00
@nextbox 那遇到这种情况应该当事人该如何处理，在离职的时候能利益最大化？
|
 |
115
abcbuzhiming 2017-07-07 14:41:08 +08:00
别傻了，这个总经理是你们 CEO 请来裁员的，一切看起来不合理的行为都有合理的原因的。准备后路吧
|
|
116
abcbuzhiming 2017-07-07 14:44:04 +08:00
@bk201 兄弟醒醒，你以为这种人会是傻逼，会主动的搞事？ No，他仅仅是个打手，根子在 CEO 那，这公司的 CEO 要赶人罢了，请个打手来，遇到这种情况，准备后路，争取赔偿，才是合理的处理方式，抱团不是好的处理方式
|
 |
117
bboysoul 2017-07-07 15:14:59 +08:00 via iPhone
其实很简单，挂个木马到他的电脑，翻翻他的资料，看他还敢不敢欺负你
|
|
118
ugugzh OP 关键我能怎么争取?我都做好了这半个月的工资拿不到的准备了
|
 |
119
happyzed 2017-07-07 15:16:18 +08:00
这个人这么牛逼啊，自己维护多好啊
|
 |
121
jtcba12 2017-07-07 15:22:39 +08:00
总部是想解散你们
|
 |
122
xyjtou 2017-07-07 15:26:00 +08:00 via Android
狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏。
|
 |
123
gouflv 2017-07-07 15:28:00 +08:00
指出经理管理上的问题, 拒绝加班和做任何事情 等着经理面谈
|
 |
124
8355 2017-07-07 15:28:43 +08:00
其实是老板的意思, 不好意思自己讲而已. 都是拿别人当枪使, 他一个总经理说实在的权利不可能这么随意, 即使新官上任三把火, 也不至于说上来就把技术得罪了.
早点联系一个好下家 差不多该走的时候也别留恋了. |
 |
128
wisdom 2017-07-07 16:16:44 +08:00 via iPhone
打酱油 混吃等死
|
 |
129
Dart 2017-07-07 16:18:58 +08:00 via Android
感觉像重庆四川的公司
|
 |
130
ixiaohei 2017-07-07 16:21:25 +08:00
@abcbuzhiming 应该你说的是对的，其实都是老板意思，哪儿有傻逼不知道自己争取资源，不跟自己手下打好关系的，砍设计 ui 绝对是傻逼中的傻逼，产品外观都不好看给人不会有好产品的第一感觉的。
|
 |
131
zjsxwc 2017-07-07 16:23:38 +08:00
看来是逼你们主动辞职。
|
 |
132
lyragosa 2017-07-07 16:25:14 +08:00
曝光一下啊。
|
 |
133
sytnishizuiai 2017-07-07 16:26:42 +08:00
哈哈，好多人怀疑这种都是段子，我又要说起我上家公司领导了，领导的老板让我转过去的，从我入职开始，就起码问了我 5 遍以上，
开发‘技术开发完是不是没事干了’、‘隔壁做 app 的 开发完了没事干 我去找他们做外包吧’， 设计‘设计这些很快的吧’、‘设计这些没什么难度吧’、‘设计完后他没事干了怎么办’ |
 |
134
jiangzhuo 2017-07-07 16:27:24 +08:00
删库删代码走人。顺便勒索点比特币。
|
|
135
ugugzh OP 他是个 40 岁左右的胖子,今天天买了一大堆的传统行业里土老板的标配(金色摇钱树,大貔貅(就那个大癞蛤蟆).....)
|
 |
136
coffeedeveloper 2017-07-07 16:58:26 +08:00
无责任推测，无非就是想零成本裁员罢了。公司上上下下那么多人，那不成都能看着一个傻逼在哪里乱指挥？
|
 |
139
SkyKoo 2017-07-07 17:05:19 +08:00
我觉得吧，这人就是你们老板故意请来想让你们走人的。
|
|
140
SkyKoo 2017-07-07 17:06:35 +08:00
@abcbuzhiming 赞同
|
 |
141
tabris17 2017-07-07 17:08:11 +08:00
老板请来砍人的
|
 |
142
Nicoco 2017-07-07 17:09:54 +08:00
如果撕破脸皮，做好走的准备了，就事事拿合同说话，他一说话就怼他。
|
 |
143
leavic 2017-07-07 17:18:32 +08:00
一起把服务器 format 掉就好了
|
 |
144
BearD01001 2017-07-07 17:39:02 +08:00
集体辞职+1，如果老板想坑人用这种手段撵人，那就消极怠工等辞退，上班无聊了投投简历电面一下什么的，人不犯我我不犯人，微笑脸.jpg
|
|
145
BearD01001 2017-07-07 17:40:38 +08:00  1
楼上起哄说格掉服务器的，这是要负法律责任的，坚决不可取，楼主慎重
|
 |
146
sampeng 2017-07-07 17:51:47 +08:00
这摆明了是来裁员的啊。。。。。
上服务器，写个定时脚本。10 个月后自动格式化掉硬盘。。抹掉登陆痕迹。。 |
 |
147
shandou 2017-07-07 19:22:44 +08:00
还不赶紧走人，留着看春晚啊，难道你们还想炒他不成？
|
 |
148
life1st 2017-07-07 19:35:42 +08:00 via Android
看了楼上的回复感觉自己太年轻…
|
 |
149
minamike 2017-07-07 20:01:14 +08:00
期待下一集（抠鼻
|
 |
150
Magician 2017-07-07 23:08:17 +08:00 via iPhone
走啊
|
 |
151
mingyun 2017-07-07 23:24:18 +08:00
估计也是老板授意，居然玩阴的，鄙视
|
 |
152
konakona 2017-07-09 09:17:21 +08:00
别留了，这种最后都会把团队搞散的，跟这人没意思。
|
Select Language