正常情况下,除非是非常垃圾的公司,我不太相信一个实习生才三四个月就学不到东西了,90%还是你自己的原因.当然,大牛除外.

1.重视不重视,其实是一个成本问题.公司的说法没错,中小型公司肯定是需求优先的.另外,安全层面真要重视也需要相关的人员,公司没有相关的人才储备也真的重视不起来.
当然,你说一些基本原则都有问题.那确实说明公司技术实力有问题.另一方面也是你锻炼的机会,所以这些也是"学到东西"的机会啊.

2.正版其实 lz 说的很对,不过即使是 bat,能保证全部正版?这一条作为 lz 不开心的理由,略显矫情.

3.工作方向不对,一个是可以谈,另外一个是,可以走.这个不是自己的方向,感觉是没有必要实习下去了.

4.跳过你,可能需要找原因.我感觉还是个人原因居多.因为你也说了,实习补贴较少,并且其他人都有.

5.本身就是实习身份,抱怨工资少,活多就过分了.这个是你们在实习的时候约定好的啊?又不是说临时改变实习待遇.

6.签约这件事.如果约定好了,但是不签约.自己一定要问清楚,如果是公司的问题,尽量早做打算.不论是不是公司认可你,这样藏着掖着都有问题.

总体来讲,还是感觉 lz 出入社会,自己还是有很多东西不习惯的.不过如果 lz 有能力,也不必纠结这家公司.