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前天没事刷 BOSS ，发现一家距离我家仅七八公里的公司招运维，工作内容都能干，要求大专学历和 HCIP 证书我也满足，我正对现在每天来回 80 公里通勤 3 小时的工作厌烦呢，于是就非常高兴的打招呼了。
对方也马上回复，向我要了简历，然后简历给了不到 2 分钟，让我无语的事情来了，对方问了一句：你的第一学历是什么？
这尼玛，我满满一张 A4 纸的简历，写满了我的工作经历、技术能力、取得的成绩，HR 完全不看，反而一眼就瞄准了我在末尾处，仅仅半句话的函授大专学历……
我回复说第一学历中专，对方回了句了解，然后就没有然后了……
不过我是很想争取到这个工作，离家太近了，他招聘写的薪资是 5K ，我现在是 4K ，我打算再厚着脸皮沟通一下，看看只要 4K 行不行……
哎，我真的不理解，现在 HR 找人完全不考虑能力吗，一个学历不够就鸟都不鸟？ HR 真是太好做了……
对方也马上回复，向我要了简历，然后简历给了不到 2 分钟，让我无语的事情来了，对方问了一句：你的第一学历是什么？
这尼玛，我满满一张 A4 纸的简历，写满了我的工作经历、技术能力、取得的成绩，HR 完全不看，反而一眼就瞄准了我在末尾处，仅仅半句话的函授大专学历……
我回复说第一学历中专，对方回了句了解，然后就没有然后了……
不过我是很想争取到这个工作，离家太近了，他招聘写的薪资是 5K ，我现在是 4K ，我打算再厚着脸皮沟通一下，看看只要 4K 行不行……
哎，我真的不理解，现在 HR 找人完全不考虑能力吗，一个学历不够就鸟都不鸟？ HR 真是太好做了……
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Alloyt 2023-08-24 22:58:23 +08:00
因为学历是最好的筛选工具，既然有工具为什么不用？
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Tink 2023-08-25 02:27:11 +08:00 via Android
再等等，双向选择，他们找不来更合适的可能又会回头找你
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