这是一个创建于 1151 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
不好意思，来吐苦水了，如果有扰乱您心情，可以划过，不好意思。
本人渣硕，这次秋招收到了两个北京的 offer ，在个人眼里薪资都比较可观。
在与其中一家公司准备签三方时，向 HR 告知了一下个人情况。本人听力不佳，面对面交流的时候没有什么问题，如果远一点的话（比如 2 米以外）就听不太清说话内容了（没有在面试时告知也是个人的失误）。然后 HR 说这种情况很难过体检，让我尽早考虑其他的公司。
在交流的时候，非常难过，有气无力的说了再见。
还好另一个厂说这个情况没有事，在此我非常感谢，接下来就开始准备签订三方了。
这么多年了，我也能很快坦然接受这种情况，只是有点难过罢了。
不好意思，打扰到大家了。
本人渣硕，这次秋招收到了两个北京的 offer ，在个人眼里薪资都比较可观。
在与其中一家公司准备签三方时，向 HR 告知了一下个人情况。本人听力不佳，面对面交流的时候没有什么问题，如果远一点的话（比如 2 米以外）就听不太清说话内容了（没有在面试时告知也是个人的失误）。然后 HR 说这种情况很难过体检，让我尽早考虑其他的公司。
在交流的时候，非常难过，有气无力的说了再见。
还好另一个厂说这个情况没有事，在此我非常感谢，接下来就开始准备签订三方了。
这么多年了，我也能很快坦然接受这种情况，只是有点难过罢了。
不好意思，打扰到大家了。
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www5070504 2021-11-03 17:16:20 +08:00
摸摸楼主 加油啊
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hatw 2021-11-03 17:42:36 +08:00  8
没必要说，毕竟不是特殊行业。。。
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wangdashuai 2021-11-03 17:44:31 +08:00
体检不检查这个得把。
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Jooooooooo 2021-11-03 17:45:51 +08:00 20
2 米体检发不现啊. 你也太单纯, 这个其实并不影响工作, 没必要透露.
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qiaoqiao1235 2021-11-03 17:47:24 +08:00
我也觉得没必要说……
想起自己去年突发性耳聋，幸亏发现及时就医及时，保守治疗了两周后恢复了很多，但是还是感觉听力下降了，但是不会影响日常交流 |
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dangge 2021-11-03 17:48:34 +08:00
入职体检还有检查听力的？
感觉楼主被坑了。。。 |
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sagaxu 2021-11-03 17:51:01 +08:00 via Android
考驾照要查听力，那个能过完全不影响生活和工作
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czfy 2021-11-03 17:53:17 +08:00 10
国内招聘还是有很多形形式式毫无必要的歧视，说白了企业目前还是觉得有人口红利、政策红利可以随意挥霍，再过十几年劳动年龄人口降到一定程度之后就哭吧，别以为只会影响工厂一类的传统劳动密集型企业，写字楼也逃不了
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zhw2590582 2021-11-03 17:55:42 +08:00
没必要说，你说了还会让 hr 误会你诚信问题
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mitsuizzz 2021-11-03 17:56:18 +08:00
感觉楼主太真诚了，容易受到伤害
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Biwood 2021-11-03 18:04:45 +08:00 58
我觉得说了挺好的，为你的诚实点赞。不要把那些所谓“大厂”看的很高，双向选择而已，某种程度上你抛出这个问题，看他们的反应，可以了解到这家公司是否符合你的期待。这个世界变好的标志之一就是能善待你这样的群体，总之你没有问题。
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MrEatChicken 2021-11-03 18:08:02 +08:00
为楼主点个赞
真诚勇敢自信！ 但是还是要保护自己，在不违背对方利益的情况下！ |
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livexia 2021-11-03 18:13:21 +08:00 via iPhone
说也好，不说也罢，楼主的情况并不影响正常工作，现在这个情况只能说明拒绝楼主的公司有问题，和楼主毫无关系，何必伤心
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27149 2021-11-03 18:14:59 +08:00
1 、你这个情况不影响工作
2 、最后另一家也要了你 不用不开心啊，不算什么事。 |
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hahasong 2021-11-03 18:22:05 +08:00
这个属于个人隐私了，没必要说。顺便问下楼主带耳机听歌会有什么异常吗，会不会音量变小或者音质差的问题
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Honekoneke 2021-11-03 18:27:56 +08:00
能够理解你的心情，这个 HR 是也是有大毛病，完全不考虑会不会给你情绪造成打击，恶心透顶。
甚至你可以考虑找这家公司途径去投诉这个 HR ，大厂肯定有，不求结果，但求出口气！ |
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Tink 2021-11-03 18:28:58 +08:00 via Android
你为啥要说这个
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skagerakdean 2021-11-03 18:31:09 +08:00
有病吧这个制度
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gefranks 2021-11-03 18:34:31 +08:00
为啥要说呢。这种信息就是问我也不会披露。
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jsb930205 2021-11-03 18:42:17 +08:00
么么头，没事儿，这种有大病的公司不去也罢，我也听力极其不佳，不影响正常工作就行了
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lwqcplldh 2021-11-03 18:50:18 +08:00 via iPhone
各取所需，你期望值太高了，小兄弟
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WeberXie 2021-11-03 18:51:06 +08:00
第一个是哪个厂，爆出来，这种情况不是应该优先照顾吗？？？！！！
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xiaojun1994 2021-11-03 18:53:22 +08:00
要不搞个助听器？
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dji38838c 2021-11-03 19:02:56 +08:00
肉翻吧，
肉翻以后根本没有“入职体检”这回事. |
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jin7 2021-11-03 19:26:39 +08:00
说话大声点就完了, 面对面交流没问题的话, 体检医生会给你填正常.
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yoke123 2021-11-03 20:25:42 +08:00
目前的环境不允许你这种天真诚实的人生存，所以你必须包装自己、武装自己才行。
目前发展阶段还是野蛮生长，适者生存阶段，你向往的那种社会，在发达国家会好点。 |
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jdkl OP 1
谢谢大家的回复，让我了解了一些情况，也让我的心情宽慰了许多，非常感谢
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jdkl OP 1
@hahasong 这个怎么说呢，这么多年过去了，我也忘了正常情况下是什么样子。也许是习惯了平时比较小声的世界，所以戴耳机的时候也会调的小声一点，刚好能听见的程度。如果调的比较高的话，几十分钟以后耳朵就会有点疼，得休息一下
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Cstone 2021-11-03 23:09:11 +08:00
跟楼主一样，站远一点就会听不清说什么，能听见声音但是听不清说什么，有时候听不清说啥还是很尴尬，只能尴尬地笑然后让对方大声一点再说一遍
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Vegetable 2021-11-03 23:14:16 +08:00
离谱，这 HR 张嘴就来啊，一般听力问题根本就不在常见体检范围内啊，他司怎么才能主动发现？
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swordspoet 2021-11-03 23:28:45 +08:00 via iPhone
没事的楼主，这不是你的问题。
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20015jjw 2021-11-03 23:46:07 +08:00 via Android
国内这公开歧视残疾人可还行
吐了 心疼 lz |
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ffxrqyzby 2021-11-03 23:49:27 +08:00
没事 lz 抱抱, 这是 hr 的问题
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TypeError 2021-11-03 23:51:52 +08:00 via Android
公司的问题，反正就是个卖劳动力赚钱的地方，别把对方太当回事
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StoneShaw 2021-11-04 00:29:15 +08:00
@qiaoqiao1235 我去年 7 月也是得了突发性耳聋，不知道是不是感冒引起的，治疗后做测试发现高频不太敏感，好在生活中没啥感觉
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felixcode 2021-11-04 00:45:12 +08:00 via Android
能过体检就说明符合入职要求，不是说你认为需要告知就得告知。
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xiaojie668329 2021-11-04 02:07:10 +08:00 via iPhone
完全是这个 HR 有毛病，这不是什么事。
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wwhc 2021-11-04 04:32:42 +08:00
入职为什么要体检呢？这种做法应该取缔
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ggmood 2021-11-04 08:08:05 +08:00 via iPhone
大不了一个助听器就解决了，这个不算问题，不需要告知
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JaguarJack 2021-11-04 08:21:47 +08:00 via iPhone
带个助听器。又不会影响工作
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jonathanchoo 2021-11-04 09:09:24 +08:00
哎 我要是远一点也听不到就好了 被声音困扰
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wangtong868 2021-11-04 09:14:08 +08:00
哎，我因为自己作死，耳朵现在会持续耳鸣加大声刺激后耳痛，医院听力测试说是没问题，但是实际的超高频可能已经不行了，所以现在很懂耳朵不好的人的痛。
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JKeita 2021-11-04 09:18:55 +08:00
这公司有病，跑了也好。
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DK7S 2021-11-04 09:35:32 +08:00
职业选择是双向的，放弃你的那家你也不用难过，安心加入新工作，大家，大多数人都不会对你有什么偏见
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rick2c 2021-11-04 09:36:26 +08:00
勇敢牛牛，不怕困难
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liyhu 2021-11-04 09:37:25 +08:00
这有啥，没必要说
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supuwoerc 2021-11-04 09:38:58 +08:00
结局好就是真的好，这不是顺利入职了嘛~~
轻松点，先吃顿好的开始快乐入职摸鱼吧！ |
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Caratpine 2021-11-04 09:43:24 +08:00
抱抱楼主，你没有任何问题，这个不影响工作的。
另外一个说没事的厂是哪个厂呀？ |
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timlong 2021-11-04 09:47:48 +08:00
拍拍 lz 其实这没啥的
基本不影响工作 |
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Livid MOD 17
这种垃圾 HR 现在会跟你搞这一出，以后还会搞其他恶心你的事情。避开了是好事。
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cirzear 2021-11-04 09:53:03 +08:00
体检我记得也不检查这个啊
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xiaowei7777 2021-11-04 09:56:04 +08:00
成功帮你筛选了一个不良企业
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wupher 2021-11-04 10:17:15 +08:00
没事，没去未必是坏事。
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towser 2021-11-04 10:18:26 +08:00
HR 和公司至少一方是脑残。
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cwliang 2021-11-04 10:24:15 +08:00 1
无良 HR ，曝光公司吧，大家避坑
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ichigo 2021-11-04 10:24:21 +08:00
愿诚实的人被温柔以待，楼主是个正值的人，以后会顺风顺水的。
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xubihang 2021-11-04 10:24:34 +08:00
直说一句，HR 和公司是傻逼。
当前公司中遇到过代助听器的开发、手机电脑全程开放大镜的运营、左手指头不全的设计，不也好好地在上班么。 |
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superzzy 2021-11-04 10:27:46 +08:00 via iPhone
没必要说，加油。
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yogogo 2021-11-04 10:28:07 +08:00
还好没去，去了估计还有更多七七八八的烦心事
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bomb77 2021-11-04 10:43:01 +08:00
挺好的，提前避开了坑，楼主加油
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apeople 2021-11-04 10:46:22 +08:00
看群里的回复有点感叹这就是刚出社会和在社会待了几年的区别吧,要是我刚出社会我也会偏向于说,现在偏向于不说
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miniwade514 2021-11-04 10:49:42 +08:00 1
应届生大都比较实诚，什么情况都一五一十地交代。但是有些垃圾公司、垃圾 HR ，不值得你真诚对待。说白了就是不把人才当回事，你能拿到 offer 说明能力是符合要求的，结果被愚蠢的 HR 以这种奇葩理由给拒绝了，前面几轮的面试官肯定也很无语。
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hydyy 2021-11-04 10:52:44 +08:00
这有啥灰暗的，自己的情况就这样，没必要感到什么不好意思，大大方方就好了哇。此处不留爷自有留爷处
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aikilan 2021-11-04 10:56:12 +08:00
没啥关系，你用坦诚筛选掉了不符合你的公司。
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Gigo163 2021-11-04 10:56:49 +08:00
多大点事，该吃吃该喝喝
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zhuang0718 2021-11-04 10:58:11 +08:00
没事 放宽心 楼上的各位说的好 这是好事 你避开了一个垃圾 HR
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chenzian 2021-11-04 11:00:45 +08:00
找工作是双向选择，不必给自己太大压力。 加油。
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xz410236056 2021-11-04 11:01:42 +08:00
1 、你跟他说的意义是啥呢。。。
2 、带助听器是否有改善呢 |
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JamesR 2021-11-04 11:08:27 +08:00
办个残疾证，美滋滋啊，国家有规定要雇的，做地铁公交免费，外企也要的。
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JamesR 2021-11-04 11:11:34 +08:00
@xz410236056 #71 戴了助听器，就是 40 分变到 85 分的水平，改善很大，面对面交流没问题了，离远了还是经常听不清，开会打电话都挺麻烦，离正常人听力 98 分还差得远。就和带眼镜一个道理，始终和视力正常人无法比。
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ameba 2021-11-04 11:24:28 +08:00
这就灰暗了？果然还是年轻 以后遇到的灰暗你会发现这都不是事
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wasd6267016 2021-11-04 11:35:55 +08:00
@ameba 我同意你得后半句“以后遇到的灰暗你会发现这都不是事” 但是前面半句貌似可以不说
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JohnChang 2021-11-04 11:42:58 +08:00
我也耳聋，比你严重多了，戴助听器的，确实还是挺影响职业生涯的，不过你做技术可能好一些。
自己不失去自信就好了 |
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ameba 2021-11-04 11:43:30 +08:00
@wasd6267016 好的
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Nightmares13 2021-11-04 11:48:58 +08:00
2 米其实还好，没必要和公司方说明这个事情，说了反而麻烦。
至于灰暗就更没必要了，没必要和别人掏心掏肝的说那么多，毕竟只是工作而已。 多来两圈雀魂不香吗？ |
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zhaol 2021-11-04 11:49:12 +08:00
想开点，这波避雷了，你血赚
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learnshare 2021-11-04 11:50:08 +08:00
灰暗啥，别太在意。歧视普遍存在，伴随着所有人和所有方面
像我，紫外线过敏，每天都期待灰暗（物理） |
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Quarter 2021-11-04 11:50:09 +08:00 via iPhone
没事的，不是什么特别的身体健康问题，自己日常生活中注意安全就行了
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garylikira 2021-11-04 11:52:33 +08:00
@zyzhang0417 me too 。我带的奥迪康
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Junaaq 2021-11-04 11:55:18 +08:00 via Android
体检应该没有听力吧
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PDdavon 2021-11-04 12:19:26 +08:00
两个 offer ，告知后被第一家拒绝的情况下还是选择告知第二家，敬佩楼主的勇气和真诚。设身处地的想，我可能完全不敢冒险和第二家提。
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isb 2021-11-04 12:25:33 +08:00
不知道楼主这种够不够成轻微残疾。。。如果构成的话可以去申请一个证书
我记得好像企业如果招聘残疾还有很多优惠政策可以走。这个可以劣势转优势啊。。 |
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lei2j 2021-11-04 12:27:40 +08:00
入职体检还检查听力？
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dartabe 2021-11-04 12:28:11 +08:00
楼主你一点过错也没有啊 要怪只能怪社会畸形
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dandelion911 2021-11-04 12:30:34 +08:00
社会第一课 国内招聘市场会赤裸裸公开歧视 不管是残疾人还是性别等 要学会包装隐藏自己
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tonghuashuai 2021-11-04 12:34:59 +08:00
入职体检都是走个过场，不用太大的心理负担，而且，这种情况这个 HR 不用改告他一波吗？
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aitaii 2021-11-04 12:36:00 +08:00
检查听力也是在耳朵附件几厘米检测一下
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lixiang2017 2021-11-04 12:37:38 +08:00 via Android
或许这是一种幸福。楼主可以看一下我之前发过的一个帖子，公司有时候里面比较吵，这样其实还可以屏蔽一下那边吵闹的氛围，自己有一个平和的内心。祸兮福所依，福兮祸所伏
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masterclock 2021-11-04 12:44:56 +08:00
2 米听不清没啥问题吧
现在企业入职体检就是避一下坑 企业一般不歧视残疾，但是不知道为啥很多 HR 会歧视 |
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winglight2016 2021-11-04 13:09:50 +08:00
这是 HR 的错，不是 lz 的。什么岗位需要听到 2 米外的说话声，是招间谍吗？
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CallMeReznov 2021-11-04 13:37:38 +08:00
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mikeven 2021-11-04 13:53:35 +08:00
看看耳科吧，说不定是耵聍栓塞之类的小毛病
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Lemeng 2021-11-04 13:59:01 +08:00
矫正没希望了吗？我记得有个新闻就是，被堵住了
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jin7 2021-11-04 13:59:59 +08:00 1
楼主就是听力不好 不是残疾
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djoiwhud 2021-11-04 14:01:36 +08:00 via Android
为啥会有入职体检？
这是公开合法的歧视 |
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crazytudou 2021-11-04 14:12:39 +08:00
同听力不佳，有时听不到，让人再讲，还是听不到，很是尴尬，两耳膜都破洞，N 年了，5 月份去做了修补手术，现在感觉不错，至少没再用让他人再讲一次的情况。
尽快去医院检查吧，修复不了，就配个助听，现在有很小的那种，塞进耳朵里就不是很明显，解决方法很多，但要先去医院看下是什么情况，听力不行的人，会越来越沉默，有时听不到也要假装听得到... 很影响个人的，各见方面 |
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chengnuo0905 2021-11-04 14:53:44 +08:00
其实你也应该干到庆幸，如果真的入职了这家公司，之后收到的种种不公待遇才最不爽，那不只是今天灰暗，可能之后的每一天都很灰暗。
加油喽~恭喜你~ |
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