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1 年工作经验，个人能力比较好（在上家 1 个人被当 3 个人使，前后端、云服务运维、业务对接都得做，被领导画饼 996，硬生生锻炼出来了不错的能力）。上个月受朋友内推去了他的公司，base 涨幅被卡，只涨了一点点。入职一个月了，除了钱以外，对其他条件非常满意，通勤时间短，部门工作量少，准点下班，领导好说话，办公环境比之前要好很多很多。 但是但是，自己工作能力和知识广度都要比职级高的同事更强，钱少了心理多少有些难受，请教一下老哥们遇到这种情况怎么办？
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vinceshm 2021-09-12 23:04:30 +08:00 via Android
这个正常，才工作一年不用太在乎 base，提升竞争力以后有的是机会涨钱
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freelancher 2021-09-12 23:26:32 +08:00
前三年注意提升一下能力。差不多就可以跳。最少翻倍。
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oneisall8955 2021-09-13 09:09:19 +08:00 via Android
在里面舒舒服服工作两三年，一边学习，时机差不多，到大厂卷
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stirlingx 2021-09-13 09:20:38 +08:00
等你能力提高（年龄增长）后，你会发现一年的工资顶前面 5 年
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JoStar 2021-09-13 09:28:51 +08:00
如果真的如你所说，你的实力不错，而且能让大家感受得到。那么有机会：
base 涨幅被卡是 HR 卡你么？如果是的话就曲线救国~转正的前 1 周跟你领导说说，说你水平不错，也有试用期也有时间证明了自己，希望自己能拿到匹配的工资。你自己也说了，领导好说话，这样多半能成。 如果不行，就在你司每年调薪阶段出去面试，拿外面的 offer 回来谈个好价钱（注意含蓄）。 |
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rationa1cuzz 2021-09-13 10:14:01 +08:00
何必要满分，90 分也很不错了。你这情况应该是年轻被 hr 或者领导压了工资。先提升竞争力后面再说像 6 楼那样就行
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dany813 2021-09-13 10:59:26 +08:00
继续发育，两年后 double
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idragonet 2021-09-13 13:56:06 +08:00
如果满足这些“通勤时间短，部门工作量少，准点下班，领导好说话，办公环境比之前要好很多很多。”；平跳都行！
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