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刚从 in house HR 转猎头不久，从甲方到乙方的转变，让我开始后悔当初没有好好学心理学。
这两个月遇到的一些小疑问，借贵地看看各位大神的想法。比如：
加程序猿小哥哥微信，好开心看到人家通过了好友申请，然后热情地发问候语，结果系统提示信息发送失败，因为对方开启了好友认证，什么情况！这是秒杀吗？就想问问，这种同意好友申请，然后秒删是什么心理
联系上候选人，问是否看机会，答复不看，结果后面其他猎头推，同样的职位又看了，额，这是什么操作，难道真是 RP 问题吗？
还有，明明有更新简历，状态也写着看新机会，但打电话过去 就说不看，这又是什么情况？
这两个月遇到的一些小疑问，借贵地看看各位大神的想法。比如：
加程序猿小哥哥微信，好开心看到人家通过了好友申请，然后热情地发问候语，结果系统提示信息发送失败，因为对方开启了好友认证，什么情况！这是秒杀吗？就想问问，这种同意好友申请，然后秒删是什么心理
联系上候选人，问是否看机会，答复不看，结果后面其他猎头推，同样的职位又看了，额，这是什么操作，难道真是 RP 问题吗？
还有，明明有更新简历，状态也写着看新机会，但打电话过去 就说不看，这又是什么情况？
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whitewhite 2018-05-25 15:59:29 +08:00
傲娇的程序员没那么容易懂，你要做过这份工作，或者认识写程序的朋友，才能了解这类人。
瞎扯完了，回归正题。 你先读懂 面向工资编程，show me the money。 |
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Renee001 OP @whitewhite 求介绍程序员盆友认识
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shimomiaizo 2018-05-25 19:31:26 +08:00
我自己的经验是你一上来就太热情会非常奇怪。
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Fisherisland 2018-05-25 20:45:33 +08:00 via iPhone
很简单 无聊而已 哪有那么复杂的原因
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Renee001 OP @shimomiaizo 同感，但就只有短短一通电话的时间，如果冷冰冰没温度，感觉候选人会不想跟你聊下去的
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