这是一个创建于 2847 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
直接说说，楼主现在的实际工资， 5k 。试用期，好像转正也是这么多？但是实习也是有 5 险一金。坐标成都。
为了要发这个帖子呢，前提先说下吧。 16 年本科毕业。对，英语四级没过，但是考研一英语还是 70 多分。最近买了本英语语法，准备重新学习下。
工作经历。 16 年 3 月份才开始接触前端的，之前虽然是计算机相关专业，但是之前没听过前端这种说法。到现在刚好一年了。然后自学和做毕业设计， 7 月份开始第一份工作。然后半年换了 2 家公司，过年后找到了新公司。每次找工作都是裸辞。导致压力很大。都是一个星期内找好，感觉好像都是很诚实说离职之前的工资。
然后说说主要技能栈。 es6+,webpack ， vue2.0 全家桶(除了 ssr 没弄过，坑已经踩的差不多，还是有 2-3 个项目，但是不是很大的)， react 全家桶(小细节地方需要查文档的地步，后一个公司，我主要开始做移动端了。因为没有实际在项目中用过)。后端 node 只是存在于能写点简单的 get 和 post 的接口，和那种不怎么考虑性能的数据库操作。我很喜欢去研究新的东西，研究大佬们写的好的代码。
目的，为什么会发这个帖子。因为我发现最近发现其他人的人工资都是真的高。不晓得为啥子，明显有些人那么不是那么厉害的。比如有些人 2 年回成都就 12 k+了。当然不是我针对这位大佬，因为我加了他好友。就是从 v2 上，然后跟他聊了天，看了他的简历和 github 。。。说实话。我不觉得这是 12k 的人能写出来的东西。他比我早毕业一年。其他我也看了别人的工资待遇，和他所掌握的技术完全不符。
其实我觉得我技术栈不落后啊。有新的就一定会去看，去学。我知道天赋不够，就靠努力去怼嘛。那些 985 ， 211 的同学毕业进大厂的出来就是 12k 起价，我羡慕，但是是别人该得的。但是其他人明显技术不行我就是有点心里不平衡。
也许有 v 友会说，你说那些技术你都是知道的水平吧。我是来虚心请教问题，没必要做假。
手机撸的，没用 MD ，排班可能有问题。
为了要发这个帖子呢，前提先说下吧。 16 年本科毕业。对，英语四级没过，但是考研一英语还是 70 多分。最近买了本英语语法，准备重新学习下。
工作经历。 16 年 3 月份才开始接触前端的，之前虽然是计算机相关专业，但是之前没听过前端这种说法。到现在刚好一年了。然后自学和做毕业设计， 7 月份开始第一份工作。然后半年换了 2 家公司，过年后找到了新公司。每次找工作都是裸辞。导致压力很大。都是一个星期内找好，感觉好像都是很诚实说离职之前的工资。
然后说说主要技能栈。 es6+,webpack ， vue2.0 全家桶(除了 ssr 没弄过，坑已经踩的差不多，还是有 2-3 个项目，但是不是很大的)， react 全家桶(小细节地方需要查文档的地步，后一个公司，我主要开始做移动端了。因为没有实际在项目中用过)。后端 node 只是存在于能写点简单的 get 和 post 的接口，和那种不怎么考虑性能的数据库操作。我很喜欢去研究新的东西，研究大佬们写的好的代码。
目的，为什么会发这个帖子。因为我发现最近发现其他人的人工资都是真的高。不晓得为啥子，明显有些人那么不是那么厉害的。比如有些人 2 年回成都就 12 k+了。当然不是我针对这位大佬，因为我加了他好友。就是从 v2 上，然后跟他聊了天，看了他的简历和 github 。。。说实话。我不觉得这是 12k 的人能写出来的东西。他比我早毕业一年。其他我也看了别人的工资待遇，和他所掌握的技术完全不符。
其实我觉得我技术栈不落后啊。有新的就一定会去看，去学。我知道天赋不够，就靠努力去怼嘛。那些 985 ， 211 的同学毕业进大厂的出来就是 12k 起价，我羡慕，但是是别人该得的。但是其他人明显技术不行我就是有点心里不平衡。
也许有 v 友会说，你说那些技术你都是知道的水平吧。我是来虚心请教问题，没必要做假。
手机撸的，没用 MD ，排班可能有问题。
第 1 条附言 · 2017-03-12 15:14:55 +08:00
现在楼主的最想知道的就是，才进入公司半个多月。公司是 6 个月的试用期。请问我如果面试其他公司，想走的话，是不是想走就走？如果不让，那有什么办法，而且我还没有开始着手公司的项目。公司是比较正规的公司，只不过是在成都有个办事处， 10 个人左右。只有一个技术部门，其他的都没有，总公司在北京，我这样离职会不会有什么影响。
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topeas OP append 找工作的时候，根本没弄啥博客，还有 github 。觉得之前写的项目太 low 。没想放。 我也不知道为什么有人 github 上面根本没有干货就往简历上面写，不然就是那种几十个 star 的很 low 的 vue demo 项目。
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blanu 2017-03-12 04:11:35 +08:00 via iPhone
不写坐标么。。 5k 是相对低了
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topeas OP @blanu 第一段就写了成都。新公司面试的是项目主管，技术挺好的，主要是我想学好 react 。我觉得工资低也无所谓，但是进去后，主管根本不管前端的，管前端的是一个比我大一年毕业，之前培训出来的 java 。后来转的前端，才做前端快一年。。。他之前做过 react 的项目。。。然后前天看我看我用 chrome 的 react 的 devtool 。问我这个怎么安装。 我就彻底扎心了。因为之前看过他写的代码。
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ersic 2017-03-12 07:38:25 +08:00 via Android
工资这个因素还是很多的。既然你不满意这个薪资为什么会接受呢，找工作不写期望薪资的吗？
有的人就是想找工资高的，也许他能力匹配不了那么高工资，但是多找几家，还是有概率找到急需人或是没有面出他实际能力的公司的。 |
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qdwang 2017-03-12 08:13:56 +08:00 via iPhone
试用期就是双向选择时间 不光是公司观察你也是你观察公司的时候 如果觉得对这份工作有不满意 那就离职 出去再找到满意的就行了
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luguozmy 2017-03-12 08:27:49 +08:00
没过四级也可以毕业的吗?
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topeas OP |
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FrankFang128 2017-03-12 09:23:53 +08:00
你去沿海转一圈回来 就涨了
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SimonTart 2017-03-12 09:33:49 +08:00
说一下我自己的情况吧，我薪资方面和你很像，我也是才毕业半年。坐标北京，才毕业的时候不懂行情，拿个了 9k 。最近感觉很低，于是出去面试，发现自己能力能拿个 13k 左右。于是心里很郁闷，关键是现在呆的 team 氛围也不是特别好。我也想准备裸辞了，但是北京裸辞压力好大的说。唉，一言难尽。
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changwei 2017-03-12 09:35:43 +08:00 via Android
楼主有考研打算的话，找那些工资过高的工作，可能会加班什么的，导致自己没时间复习吧。
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topeas OP |
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sunxiaobo 2017-03-12 10:26:58 +08:00  1
现在还没有很精确的评估方法能评估出每个人值多少钱，你认为别人不值那个价，你觉得你的这个想法严谨切实么？
技术能力、带人能力、项目经历、沟通能力以及对工作方向的把控和产出，这些也只是部分指标，你都估了么？ 另外看到你发的技术栈，你觉得看那几句话能看出会比哪些人厉害? 好像培训班出来的这些可都是标配，并且还有应用到过一些实际的项目中。技术栈新不新没那么重要，关键看你解决过什么样的问题，有过什么心得体会。这些技术栈的东西拿个一个新人可能一周或几周就差不多出来了，假设这时候一个刚来实习的家伙对你说我也会这些技术栈，你的工资怎么比我的实习工资还高，你会怎么考虑以及衡量自己的价值到底在哪里？ |
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rubygba 2017-03-12 10:29:09 +08:00 via Android
觉得几十个 star 很 low ，那 show me your code 啊，让大家对比下。我菜我是写不出赚 star 的 demo 。
最近求职版还是有一两份自学都能出活很好新手前端，不知道你能甄别出来吗？ |
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Infernalzero 2017-03-12 10:47:21 +08:00
CET4 都没过考研英语能 70 多分？ LZ 也是厉害得不行啊，别人 CET6 随便过的都不一定能考到 70 分的
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Sapp 2017-03-12 10:54:37 +08:00
其实，你看起来似乎没比你好多少，那也只是你看起来，经验很多东西不是那么容易看的，不然公司也不会要求经验，直接看起来差不多就给你高工资了。
另一个，从外边回去的工资就是比一直在本地 呆着的高，我之前在老家 3500 的时候，觉得外边和我差不多的人拿 1w 也是够了，实际出来了才知道，他们确实有拿一万的资格，而我那时候也就只配 3500 ，我也确实很多地方远远不如。 这也是我觉得前端和其他不一样的地方吧，随便找个学了几个月不错的，就可以防一个网站首页百分之 90 以上的相似度，这也算看起来差不多，但是他们能和做了好几年的比吗？我觉得你的想法很有问题，可能和你工作有关，建议你换一份大牛比较多的工作，接触一下他们你就知道，你真就值那个价， hr 估价钱比你准多了。 |
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topeas OP @sunxiaobo 你这话说的很有启发性，像我说的，我也不是凭空的说别人资历不够，比如现在公司有 4 个前端嘛，一个女的。坐我旁边，比我早入职 2 个周左右。公司用 react ，她说她之前用过 react ，但是不熟，因为这几天公司都没有让写代码，都是让学习阶段，前几天问我，你们平时都在那里学的 es6 呢，然后我给她说了。下午就在那里看她看着阮一峰的 let 和 const 。号称有 2 年工作经验。
所以你的意思是让我一定要搞好 github ？ @rubtgba 你发的第一句明显有点聊爆了，绝对标铁狼打。骗 star 还不多？要不等下我列一列哪些骗 star 的，号称是给新手学习，昨天在群里面看到一个 100 多个 star 的 vue 仿造猫眼的，才 3 个多页面，还没用上 vuex ，请求数据都是直接嵌在 vue 组件里面的。这种算不算骗 star ？和我当时学习的时候看的 vue 的入门 demo 比较一下，但是心就是很少。你说的我简历我都看到了些，上面的都有简历作者回复了的，他们有些确实是值那个价位的。或许还有其他没有写上去的能力。但是我写的那个回成都的 12k 的我是真的不觉得他值那个价位，对 webpack 都只是在改点入口和代理的方面。 |
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topeas OP @infernalzero 夸张了点，其实就是 71 分，或许是 16 年的简单吧。。。我想说明的就是读还算凑合，但是听和说的话，那就真的打扰了。
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Biwood 2017-03-12 11:05:31 +08:00
其实对公司来说只要你能产出东西就行，哪怕你的代码写的像一坨翔，但是做出的东西表面上看起来没问题，运行起来暂时也没问题，就够了，这是很多公司的现状，包括国内的一些一二线公司。
我面试过来自二线互联网的前端，有工作四五年的，也有一两年的，共同点是能做事，但是基础不扎实，也不会去深究原理，不会主动探索，从来不在工作之外自己去写程序，但是这些人工资都有十几 K ，跳槽的时候期望薪资张口就是 20K 起步。这是行业现状，你改变不了。 薪资低不要紧，关键是你觉得你未来几年的上升空间有多大。你能做的就是提升自己独有的价值，发挥自己的长处。我觉得还是多涉猎一些语言，不要局限于前端领域，更不要沉迷于流行的几个框架，那些都是工具而已。等这阵风气过了之后，谁是幸存者还说不定呢。 |
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jmc891205 2017-03-12 11:08:20 +08:00 via iPhone
别人的薪资跟你是没有关系的
你觉得自己拿的少就准备跳槽 |
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rubygba 2017-03-12 11:17:07 +08:00 via Android 2
vuex 是解决什么问题的？ 3 个页面需要上 vuex ？
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learnshare 2017-03-12 11:24:04 +08:00
工资不是你自己决定的，就这样。
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topeas OP @rubygba 那我想问你一个连 vuex 都没有上的项目凭什么能的 100 多个 star 。抱歉，我还认识那个作者，是个妹子，自己都说写的 low 。然后大家在群里面嘻嘻哈哈了一波。还有你的戾气比我还重，建议大哥海涵我。
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topeas OP @Biwood 只是现在心里很不平衡，因为是最近要有买房的压力。就是现在还不抓紧点，以后就更困难了。
嗯，你说的很对，我是现在是在研究底层的东西，也开始往后端开始靠了。因为我说的情况我是我自己看见的，我觉得我没有比别人技术方面少，沟通我这个向来随和，不和我嘴臭，我都是我是真心对人的。 我现在迷茫的是在于自己核心价值在哪里。 |
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learnshare 2017-03-12 11:53:21 +08:00
@learnshare 再来补充一点，让楼主认清现实
举个例子： 假如楼主一本毕业， 去 BAT 等大公司，那可能是 10k 起步； 去中小公司，那只能 5k 起步； 去工厂流水线，可能只会拿 2k ，并不会比初中毕业的工人多多少； 如果去建筑工地，对不起，不要。因为连水泥石灰都分不清楚。 你的工资待遇直接取决于你对公司的价值，而不是你有多大价值。 骑车去上班的话， 5 毛钱的共享自行车，和 5k 的自行车，产生的价值是一样的。你选哪个？ 楼主应该多学习，多写代码，多积累经验和能力，然后自己选择合适的工作吧。 |
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chcone 2017-03-12 11:54:14 +08:00
还年轻，薪资不是最重要的吧。踏实做事，两年成大牛， 20k 随便拿。
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HLT 2017-03-12 12:22:19 +08:00
前途无量的，踏实的干
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hahadekuai 2017-03-12 13:02:01 +08:00 1
一个半年能换两份工作，找新工作不用一星期的，真不觉得能值超过 5K 。
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topeas OP @Biwood
@learnshare @chcone 发帖的原因主要是因为，最近也要考虑开始买房了。所以开始担心工资方面问题，现在还不抓紧点买房，以后就晚了。我说的情况都是我自己看到的情况，我也不会去夸大，也不会故意的去贬低别人。说说另外一个同事，就是接下来号称前端管事的同事。之前一个公司项目他就是用 react 来写的。然后那天看着我在用 chrome 的 react 的调试工具。就问我这个东西真好用啊，怎么弄，然后最大的槽点是连 vpn 都是我找给他的。当时我就扎心了，心态蹦的很厉害。之前这个公司我来面试的时候，面试的那个面试官，我觉得技术很好，面试的方式也很新颖。人也很 nice 的，（之前有几家公司待遇都比这个高。 5-6.5k 之间的都有，我面试了一个星期，还是得到了 6 个 offer ，问我期望心在的时候。我都是真的萌新，把之前工资 5.5k 的到手工资说了。但是保险暂时没有交。我说跟这个差不多就可以了，当时是确实很急着入职，毕竟裸辞。。。我当时是把其他的明确的拒绝了，我觉得应该在这里能学到更多，因为我想更想写 react 了。）可是进来之后，面试官确实挺牛的，但是是后端的人才，而且已经快 1 年多没写前端了。他也不怎么关心前端了。。。然后就是该那个向我找 vpn 的同事负责整个前端项目了。。。我看他用别人的开源出来的 dva 框架。也在那里搭建了一个多星期，而且还是单入口的，根本就没改别人的配置文件，总共就 10 个页面。写个 css 还是写一个 index.less 的水平，往 global 上面怼。 其实 v2 上面的大家都是觉得，没上干货之前，都是吹 B ，我也是这样的人。或许我表述的让人觉得我只是能堆一些 API ，找些不考虑扩展性和性能的代码。根本不在乎底层的学习，如果我真的是那么 low 的话，我就不会发来 v2 发帖，像个弱智一样。 现在楼主的最想知道的就是，才进入公司半个多月。公司是 6 个月的试用期。请问我如果面试其他公司，想走的话，是不是想走就走？如果不让，那有什么办法，而且我还没有开始着手公司的项目。公司是比较正规的公司，只不过是在成都有个办事处， 10 个人左右。只有一个技术部门，其他的都没有，总公司在北京，我这样离职会不会有什么影响。 @hahadekuai 嗯，换工作就不值钱了。 http://ww1.sinaimg.cn/large/006oSuj7gy1fdjz5icupuj30d20bu74s |
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DualWield 2017-03-12 13:15:44 +08:00
lz 找一个能重视你的技术的公司吧
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topeas OP @hahadekuai 给你点个感谢，我会考虑你说的。
@DualWield 我之前是觉得才毕业半年多，工资低无所谓，但是现在发现，明显周围的，我知道的，工资的水分太高，我并没有贬低别人的想法，确实比较起来工资和我自己掌握的不符合。 |
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topeas OP @hahadekuai 小号居然不能发图。 你说是就是吧.jpg
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sun876592293 2017-03-12 14:35:16 +08:00
才刚一年经验，现在不是计较这个的时候，还是把前端的技术学精吧，或者现在就去找工作。
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Antidictator 2017-03-12 14:59:18 +08:00 via Android
英语四六级只是一场等级考试，没过也不要太在意，考研英语注重语法，四六级注重阅读和运气吧😏
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Antidictator 2017-03-12 15:03:42 +08:00 via Android
额(⊙o⊙)…，插一句，你 @别人都是手打的吧，发现两个 @错了，一个是 128 之前没空格，一个是 rubtgba -> rubygba...
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Antidictator 2017-03-12 15:07:20 +08:00 via Android
@topeas 估计我们公司只有我一个人有 vpn ，哦，就算有，也是我给的蓝灯或者 ss😂😂😂
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Antidictator 2017-03-12 15:13:04 +08:00 via Android
@topeas 他只是提出自己的意见，你真应该谢他而不是这样子表达。。。
首先，公司除了要技术人员有能力还要忠诚，你半年两份工作，平均一份三个月，三个月你能做出什么贡献，业务刚刚熟悉？公司的技术栈框架刚弄懂不久？但是你却换工作了。难免别人会有想法，培养你三个月你说走就走？这也暴露了你有点急于求成的想法，一周内搞定。裸辞也不用这么急吧。感觉考虑不太周全 |
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topeas OP @sunxiaobo 就是确实有点看不上同事，说的只是限于前端技术上面的哈，人都挺好的。就是觉得为什么他们的待遇是那样。有些是明显的不值得。
@Antidictator 手机那个 v2ex+不支持回复。只能手打，扎心的很。 @sun876592293 我已经在工作了 |
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Antidictator 2017-03-12 15:19:19 +08:00 via Android
@topeas 我的 Android 还可以哦。
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xingda920813 2017-03-12 15:20:48 +08:00
不说薪资, 只看 6 个月的试用期, 都建议你赶快跳槽吧. 你觉得薪资低, 就趁着金三银四出去面试一下, 看看市场觉得你值多少钱.
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xingda920813 2017-03-12 15:25:06 +08:00
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 如果你签订的劳动合同期限不足 3 年的，公司约定 6 个月的试用期是违法行为。 另外根据劳动合同法的规定，在试用期内只要提前 3 日通知用人单位，就可以解除劳动合同了。 转正后，只要提前一个月书面告知用人单位，也可以解除劳动合同。 |
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visonme 2017-03-12 15:37:00 +08:00 1
技术人在具备一定技术能力后一定要懂的包装和自由营销。有机会去大公司镀金一定要去。
你所碰到的问题就是因为你还不懂的怎么自我包装和营销自己。 对于很多城市和很多中小企业来说，技术不是主要的，记住技术不是主要的，技术牛不代表什么，因为公司要做的产品都没啥技术含量，要那么好技术干啥呢。 所以。。。。因为这些，我辞职做了自由人了~ O(∩_∩)O （ 请不随意效仿） |
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topeas OP @Antidictator 我明白了，你说的是上面哪位兄弟给我的建议。。确实有点急于求成的性格。这些公司就前端来说，是没有任何架构的。就是改改 webpack 的配置的类型。
@xingda920813 签订的劳动合同刚好是 3 年。好的，我开始重写的写简历了。您怎么看待夸大工作年限的事情？ |
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kevinzhow 2017-03-12 16:04:01 +08:00
劳动合同写 3 年也是醉了，一年不就好了。
另外潜心修炼 3 年的技术再谈工资吧，期间多做点开源项目，多写博客多分享，逐渐的来挖你的人会让你越来越有安全感，最后这就不是钱的问题了。 |
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hanzichi 2017-03-12 16:35:27 +08:00
楼主要不评估分析下我值多少钱？
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ljcarsenal 2017-03-12 18:00:59 +08:00
@hanzichi 20k
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Francost 2017-03-12 18:18:57 +08:00
只要技术好了，工资什么的都不是事。我是 14 年自学的前端，然后 15 年在成都工作，工作一年后，觉得自己应该出来看看，学习更多有用的技能，遂到了上海，可是到上海之后，发现自己的技术或者说是整个知识纬度完全达不到公司的要求，面试了两家公司，完全没有 offer ，我的工资要求也很低啊，所以，还是老老实实把技术吃透，技术好了，工资真的不是什么问题，前几年就不要想着工资的事情，好好磨练自己的技术。还有就是要懂得营销和包装自己，不多说了，我老老实实看书去了。
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peneazy 2017-03-12 18:35:49 +08:00
半年换 2 份工作，太频繁了，待遇好的公司 HR 基本都把这种简历过滤掉了。当然 5K 也太少了，这份工作必须要换，找个自己能接受的，好好干上一年以上再考虑大公司。
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miaobug 2017-03-12 20:59:25 +08:00
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jarlyyn 2017-03-12 23:47:41 +08:00
反正前端我是越来越看不懂了。
老实的项目没做几个，浏览器的坑没踩几个，学历也比不过别人。 学 “过” 一些流行都不超过两年不只能能不能活过两年的技术。 就觉得自己值大钱了。 |
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rashawn 2017-03-13 08:07:32 +08:00 via iPhone
感觉 国内都没多少优秀的设计 学前端做页面多痛苦啊
我是那种纯 javascript 程序员 |
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simonguo 2017-03-26 13:03:38 +08:00
说实话，刚毕业的童鞋，如果你不是很缺钱的情况下，太关注工资不是正道，加上大学也不是很优秀的话，建议还是先打好基础，然后进入能让你快速成长的团队，进入能让你学到有价值东西的公司，这个才是重要的。当你自己能力有很大的提高，同时有优秀团队的工作经验，你的工资自然会高上去。我之前认识一个留学的研究生,还没有毕业，成绩是非常优秀那种，面试京东实习的时候别人给他开的刚开始工资也是 5k 。 所以你不要着急。
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