离职一个月后，公司财务说没有及时停社保要我补交 2 个月的社保，公司+个人的部分

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帮我多买了 2 个月的社保，说是社保中心那边忘记停了，但是这样的话不应该是公司的责任吗？
还是说里面有什么内幕？

第 1 条附言 · 2016-06-03 10:47:43 +08:00

我就是不明白，为什么我严谨地走了离职的流程，还是给我弄出这个麻烦来

第 2 条附言 · 2016-06-03 14:21:57 +08:00

后来努力争取了一下，公司那边说我承担个人部分就可以了

叹气，这年头谁都想推卸责任

社保

补交

公司

内幕

30 条回复 • 2019-08-30 16:54:27 +08:00

lwbjing

2016-06-03 09:57:22 +08:00

HR 的责任吧... 我上家公司没给我及时停，我现公司差点交不进去，还好发现的早...

Troevil

2016-06-03 09:58:02 +08:00

这没什么内幕把.. 相反还挺好的, 避免了换工作中间的断交 😀

kidult

2016-06-03 09:59:22 +08:00

人事的责任，不用鸟它

程序员真好忽悠

leavic

2016-06-03 09:59:29 +08:00

人家帮你交了还方便你了，不然你以后还得自己去补交，公司又没赚你钱。

Otho

2016-06-03 10:00:31 +08:00

这能有什么内幕。。。你社保账号查一下不就知道了。

peter999

2016-06-03 10:00:39 +08:00

为什么要你交，他不交你当前的公司也会给你交的，你让他找你现在公司要钱，我就不信你现在公司会搭理他

2225377fjs

2016-06-03 10:04:13 +08:00

感觉楼主最多把自己个人部分的还给公司吧。。公司部分应该公司自己负责。。不过公司自己的责任，楼主不还也没啥问题。

15hY8qobXlRD1Pa3

2016-06-03 10:07:14 +08:00

真心不用管，扣 HR 的钱就好了，谁出错谁负责啊。

cuebyte

2016-06-03 10:09:20 +08:00

不用管啊，这是 HR 自己的锅，难道还能去告你不成？就算去了也只用交自己的部分。

jugelizi

2016-06-03 10:10:24 +08:00

要赔付可以呀
有条件原公司没有及时转出导致你下一家无法转入得负责赔偿你产生的损失
看他们还要不要

lijinma

2016-06-03 10:14:28 +08:00

这就是 HR 的责任吧。

如果你过意不去，补也只补个人的部分。

Quaintjade

2016-06-03 10:14:33 +08:00 via Android

个人部分问你要（如果现在公司代扣了则问现在公司要），公司部分问你现在的公司要，因为上家多交，下家交不进去肯定少交的。如果你现在没工作，那个人+公司都问你要。
不过你不给，上家也没什么办法。

公积金问你要，因为公积金可以重复多缴的，收益人是你。
同样的，你不给，上家也没什么办法。

pubby

2016-06-03 10:22:25 +08:00

@Quaintjade +1

跟上家公司没利益纠纷的话，该给的还是给吧，贪这种便宜没意思。

wuxiao2522

2016-06-03 10:28:08 +08:00

谁出错谁负责，请勇于承担。

yeyeye

2016-06-03 10:36:02 +08:00

楼上说得都不错支付自己那一份就好至于公司出的那部分虽然是 HR 的责任但是工作失误一般也不可能 HR 自己完全承担（毕竟是替公司办事，比较大的可能是直接公司承担这个损失了）但是有了一个败笔相当于不良记录

换句话说如果你并他全部搞定了你自己吃亏对方反而是做错事却不会受影响（及时追回了损失）还可能被嘉奖（搞笑吧……犯了错及时补救反而能证明自己的能力）

楼上最多的也就考虑到了这一段然而你在新公司上班现在与旧公司产生纠纷如果被公司了解到了那必然可能影响你在新公司的形象（虽然错不在你，但是跟你有关）对你存在一些隐性的损失

所以你自己酌情处理，或者向你领导或者负责处理社保事宜的同事问询一下看看能否妥善解决如何解决较好。同样也可能有一点坏印象（虽然比较少，但是毕竟和你有牵扯）

最后就是自己选择一个方式处理吧。不要太软弱。

ibugeek

2016-06-03 10:52:10 +08:00

在这个社会中，讲什么情面，交个人的就行了，图个心安。别人犯的错为什么要你来承担，不行告我啊。

meiguozhiguang

2016-06-03 10:57:56 +08:00

曾经也遇到过，离职了，人事说财务误操作，多交了一个月公积金，然后让我退。我先是去查账户的入账记录，然后发现他们还欠我几个月呢。和人事说明情况后。就解决了。不退。你的情况，也是先去查明前公司和现在公司的情况。然后那个月当时的现公司就不用交了，然后让现金补给我的。所以两头协商好。不占便宜也不吃亏。至于说明影响的有点想太多，遇见问题正常解决就行了。