投简历后，一段对话，请坛友辨一辨，这位 HR 靠谱吗？怎样分辨靠谱公司呢？
donghouhe · 2016-01-03 18:35:08 +08:00 · 13415 次点击这是一个创建于 3282 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
虽只截取这么一张图有断章取义的嫌疑
但生活中遇到过这样语调的人 ->
“我可以吗？”
“你是，当然不”
“哦，我能怎么呢？”
“我当然是可以给到*的，但你这样子就已经不行了”
但结局都是对方是个打肿脸充胖子的，那最后一句正是底气不足
想问各位怎么看？
第 1 条附言 · 2016-01-03 20:27:05 +08:00
> 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。
你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。
你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。
你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。
你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。
第 2 条附言 · 2016-01-03 20:29:30 +08:00
哎呀，上面的对话标的乱了，请各位凭预感分辨说话的人吧
第 3 条附言 · 2016-01-04 00:59:07 +08:00
说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！
第 4 条附言 · 2016-01-04 12:30:53 +08:00
前辈们好凶
第 5 条附言 · 2016-01-04 19:19:57 +08:00
我会记好各位的建议的，若干年后再看看现在这贴子
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ruandao 2016-01-03 18:41:58 +08:00
他们只是习惯了
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donghouhe OP @ruandao 后来不回我了，所以那句“如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了” 前半句抬高自己反驳我的薪水给得不高的疑问，后一句给自己找台阶，把不出这个薪水归于我的水平不足罢了。 单看我截的图和描述大概不好评价，但 hr 这语调确实有些不稳啊
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zonghua 2016-01-03 18:53:38 +08:00 via iPhone
我怕加班，也怕劳务外派
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taoche 2016-01-03 18:53:50 +08:00
非常好奇 第一张截图 之前的对话。
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Andiry 2016-01-03 18:54:44 +08:00 via Android
上下文都没有，谁知道你们说了啥
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yzongyue 2016-01-03 18:59:27 +08:00
信息不全 不做评价 不过看到 18k 36k 猜到是哪家公司了
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yangtze 2016-01-03 19:26:39 +08:00
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yzongyue 2016-01-03 19:41:10 +08:00
@yangtze 我猜会不会是最近发的有个说融资后薪水翻倍那家 关键词: 18 36 python 这个只是猜一下 聊天记录信息太少
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Pastsong 2016-01-03 19:47:46 +08:00
就是他们把一般不用回复的那类简历回复了，他指出了你不够自信的问题，你应该感激。
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virusdefender 2016-01-03 20:21:26 +08:00
来点 context 啊
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donghouhe OP @virusdefender 好，那就把完整的贴上
> 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？ 我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。 > 简历属实的话入职没有问题 我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？ > 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职 我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢 > 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。 我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适 假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧 > 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？ 我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。 您的招聘贴写的 “待遇福利 18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ” 这样的标准我是很满意的！ > 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了 我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？ > 看你水平，和你的工作意愿 我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。 > 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话 我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了 请前辈指点，我该如何改进自己？ > 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。 你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。 你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占 我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢 j 接下来就木有回音了。。。 |
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LioMore 2016-01-03 20:27:13 +08:00
现在的学生去面试都很异想天开，你得把自己和他们区分开来才是
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DRcoding 2016-01-03 20:43:31 +08:00
从"哇，不要这么模糊好不，我害怕" 这一句， 我觉得 hr 并没有什么不靠谱之处，没下文也很正常。
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Keita1314 2016-01-03 20:53:51 +08:00
其实从对话可以看出谁有问题
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XianZaiZhuCe 2016-01-03 21:17:51 +08:00 via Android
我觉得什么看能力定薪资，就很不靠谱。
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Alchemistxxd 2016-01-03 21:52:15 +08:00
......这对话简直无语😓
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jasontse 2016-01-03 22:00:06 +08:00 via iPad
什么叫路费吃不消，去哪里发展不是应该提前想好的吗。
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skyleft 2016-01-03 22:01:38 +08:00
感觉对方没什么问题
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tencoldays 2016-01-03 22:17:20 +08:00
HR 应该直接 fuck out 你这种货色，都是些自私鸡贼毫无职业感的问题。
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donghouhe OP |
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hantsy 2016-01-03 22:30:10 +08:00
还要报销路费呢？当你是公务员啊，要不要带家人去一趟北京旅游下。。。什么逻辑啊，自己到底想没想好要在哪儿工作？
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233 2016-01-03 22:31:52 +08:00
没觉得对面有什么问题.
HR 没那么大权力, 我要是老板看见"哇，不要这么模糊好不，我害怕。"这一句,是断断不敢招你进来的 |
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watcher 2016-01-03 22:56:15 +08:00
噗
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langyu 2016-01-03 23:23:36 +08:00
有兴趣来杭州吗？ 我们也招 python qq:570928837
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9hills 2016-01-03 23:31:38 +08:00 via iPhone
1. 用邮件聊天
2. 用邮件发轻佻的话 既然找工作，就把自己的心态告别学生。 |
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int64ago 2016-01-03 23:37:07 +08:00
HR 没问题
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vanxining 2016-01-03 23:44:40 +08:00 via Android
楼主到底是应聘实习生还是正式工？
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Aixtuz 2016-01-03 23:56:04 +08:00  1
虽然生活中逗比欢乐一些挺好的，可求职面试之类的毕竟是个很严谨正式的场合。
表现的稳一点，要比表现的随意更让对方觉得安心。 对方的言论，给人的印象不过是有些主观臆断，这应该到不了开贴吐槽的程度吧？ 另，看到你指责别人不靠谱，反而想说： 你的那些表达用语，更会给别人留下不太靠谱的印象。 或者，换个词更合适：你表达的让人觉得你根本不上心这件事情。 嗯，就是这么个意思。 最后， 多总结自己的表达方式，比吐槽更重要。 让他人感受到自己的诚意，免得将来因此错过特别喜欢的公司。 |
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bugluo 2016-01-03 23:56:51 +08:00 via iPhone
楼主，客观的讲，如果是未毕业，会有干着干着就回去毕业的问题，比如五月就回去写论文答辩了，没有真正的工程化一个项目。所以实习生和毕业生有完全不同的薪酬体系，在哪个公司都讲得通。 首先要对自己有足够的认识， 对方的回答算是客气了
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bugluo 2016-01-04 00:01:10 +08:00 via iPhone
主观的讲，你开了这贴，如果我是别家公司招人，是会默默 pass 掉你的
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donghouhe OP |
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bk201 2016-01-04 00:49:20 +08:00
我没感觉 hr 不靠谱，很一般的回答。但是感觉你不靠谱。
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Myprincess 2016-01-04 00:50:29 +08:00
你至少犯了三个错误，并且是致命的。
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donghouhe OP |
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donghouhe OP |
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xiaoshenke 2016-01-04 01:05:51 +08:00 via Android
没觉得对方有问题。公司不是学校，公司也是要赚钱的，如果是 bat 之类的大厂给你报销路费还可以理解，小厂给你报路费，到时候你不去公司不是亏了，再说你一个实习生去公司能干什么活？
小年轻要转换好心态啊。 |
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Myprincess 2016-01-04 01:20:27 +08:00 via Android 2
错误 1:是招人不是挖人。招人是企业占主动。挖人是企业被动。错误 2:你并不是不可代替，工作本身就是要竞争，比你优秀的人大把。他要你过来赶紧上班，你还告诉他明年再过来。真的没人了吗?你手里没有筹码，唯一的是一次面试机会。但你似乎不在乎这个工作。错误 3:你的沟通能力很差。非常差。你把图截一下， 6 年后你再来看看你今天对 HR 的回复。
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Aixtuz 2016-01-04 01:54:18 +08:00 5
@donghouhe
# 实在忍不住说些想法，你可以自己衡量是否有必要听一听。 1. 不谈工资确实是耍流氓，可是人家全职正式的工资已经给出了。是因为你属于实习，情况特殊，要进一步了解才能确定。然而，如你所发，初次了解过程已经中断了... 2. 语气包含在字里行间，不是说加几句“您” “谢谢”就能改变他人感受的。 3. 人们总是先入为主，所以，你前面表现出了过于随意的语气，即使后面再去弥补也未必会有效果。 4. 己所不欲，勿施于人。既然不喜欢别人主观臆断你没诚意，那也不要臆断别人“心虚” “空洞” “没底气”。 5. 只要人家说的有道理，自己可以听取改进，说教一番又如何？重要的不是说教，而是道理。 6. 就事论事，明理辩理。你认可的意见就改善，不认可的就反驳。不要说什么 “大事不可逆，就当各位对吧”这样的话，就和你与 HR 沟通一样，这会让人觉得你把话说的很虚浮，不诚恳。 7. 回顾自己给别人什么样的印象，对此事别人如何评价、有何意见，自己衡量是否可取就是了。不应该总把目光集中在别人做的是否完美上。 8. 不是每个人都如你少年挚友般相互了解，素不相识的两个人初次邮件沟通，第一印象全在那么几行字里了。不在这里用心思表达，还要在哪？ 9. 自古只听过“严于律己，宽以待人”。从没听过反过来的。 10. 每一次的沟通和表达，你的态度和风格都包含其中。与那位 HR 的可能已经结束了，但这篇帖子的却还没结束。你还来得及考虑如何表达避免误解，给人留下更好的印象。 |
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monnand 2016-01-04 02:12:44 +08:00 via Android 3
老实说，这个 recruiter 也不是很专业。最保险的拒绝人的方式是用一个标准模板，告诉求职者公司的这个职位已经有人占了，很遗憾没能招到您这样优秀的人才，您这样的人才以后一定前途似锦，希望您的求职路顺利。
千万不要指出求职者的任何不足，一来，公司不是学校，不欠求职者什么学费。二来，可能留给求职者把柄，要么被告到法庭说歧视，要么被放到网上声讨。 所以说，楼主还是感激这个人吧，人家起码把实话告诉你了。说白了，看你不爽。 |
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ljcarsenal 2016-01-04 02:51:39 +08:00 via Android
Hr 也是身经百战了 楼主不妨吸取一下经验教训…上面楼上有几个长篇大论的楼主冷静下来仔细读读 也是对你有好处的…
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ltype 2016-01-04 03:46:48 +08:00
从这主贴来看，反正你不靠谱
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vajaja 2016-01-04 07:19:32 +08:00 via Android
不是报销不报销路费的问题 是因为你太小
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ttycode 2016-01-04 08:02:59 +08:00 via Android
算了吧，你不是他们那棵菜。报销都犹犹豫豫的，你去那里干嘛。 18-36k 的待遇他们给不了几个名额的，你才是实习生，别想那么多好吗？另外可能是初创公司吧， HR 水平也不专业，没管住自己的情绪，不会委婉的告诉你真实的薪资待遇。
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dubuqingfeng 2016-01-04 08:54:43 +08:00 via Android
话说邮件不应该很正式呢？
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jadetang 2016-01-04 08:56:15 +08:00
楼主感觉的说话好业余啊，还说想寒假好好休息一下，噗
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ichigo 2016-01-04 09:25:59 +08:00
报销路费..这个..
我觉得 HR 似乎没有什么大问题，人家语气已经很和气了。 |
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newgame 2016-01-04 09:27:03 +08:00
刚毕业的就想到 18K 了。。。。唉。让活么
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Havee 2016-01-04 09:29:47 +08:00
为什么我觉得一个 hr 面对一个实习生的求职，这些本来就应该有心理准备的呢
上面有多少人真正经历过校招...... 不过楼主要路费报销...这个不是公司的义务，一切基于成本的考量，如果你是不可或缺的，那么来回路费是必定的，可是，你明显不是... |
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XuanYuan 2016-01-04 09:32:31 +08:00
我倒觉得的确是楼主的心态问题。
对方的表达不够专业，但是其实很多听起来婉转好听的 HR ，要表达的也是这个意思。 |
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Lfinesse 2016-01-04 09:34:42 +08:00 via iPhone
原来面试前跟 hr 还能这么扯皮，我就只回复过收到谢谢之类的
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yy930312 2016-01-04 09:47:31 +08:00
楼主想法真是太过于稚嫩，发小孩子脾气，谈话字里行间展露出自己的不自信，担心过多，难道实习生不是应该更在乎的是学东西而不是钱么，竟然还说想给自己放假这么让人觉得不靠谱的理由。。。
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zongwan 2016-01-04 09:52:58 +08:00
HR 靠谱
知道 github 联系的目的清晰: 给题主一次实习生面试机会 不过对话的方向 转到了菜场讨价还价 有发展潜力和欲望应该主动了解下公司技术前景,不光要关注待遇. 如果北京其他地方给实习生待遇高,题主多联系几个报销路费的公司去面试,完全可以空手套白狼了. 1 月 25 号 也不是什么好日子 之后会赶上过年 春运高峰,面试相关人员可能提前准备回家,把工作集中在放假前处理掉,会非常忙碌 我来判断的话...题主对时间的把握 太鲁莽 别人 HR 如果把人招进来 然后直接放个年假,最好还有个年终奖...靠关系进去才有这种福利吧 问公司是否靠谱 还得上上知乎等那家公司的离职员工 爆料不好的,题主在自己琢磨好的地方 (既然关注那么肯定有吸引题主的地方) 也可以找 V2 看看有没有内推 |
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LMkillme 2016-01-04 09:53:24 +08:00
楼主只是来「求认同」的。
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rainysia 2016-01-04 09:54:23 +08:00
楼上都说的不错.
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zjuster 2016-01-04 09:55:07 +08:00
面试路费报销很正常。但是实习生基本不会有额度。
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Phariel 2016-01-04 09:57:57 +08:00 via iPhone
楼主 我也不说些喷人的话了 在今后的道路上还是多提升提升情商为好
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Kael 2016-01-04 09:59:02 +08:00 1
1 、你要问实习生薪资待遇是否跟正职一样，人家最多觉得你天真
2 、结果你来一句“ 18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 这样的标准我是很满意的！ ” 简直又天真又叼 3 、最后回帖来了一句“大势不可逆了啊，就当各位的观点对吧，若有个入职的现身讲讲对公司满不满意就有说服力了” 好像还很不服一样，简直又天真又叼又不知悔改 窝倒想知道最后哪个公司的 HR 瞎了才会招这种人 |
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shang1jk 2016-01-04 10:00:24 +08:00
如果你是实习，你的错。如果正式， hr 错。
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cxshun 2016-01-04 10:02:48 +08:00
报销路费这个应该都可以做到，只是由于不能尽快入职，而说不能报销，这个就比较坑了。
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DrowYue 2016-01-04 10:29:23 +08:00
能给 12K 招实习生的公司还在乎来回路费？
求职中的任何交流无论邮件还是面试，都应该尽量正式与职业为好。 |
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qihboy 2016-01-04 10:36:47 +08:00
HR 没任何问题
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mornlight 2016-01-04 10:37:09 +08:00
工作场合和别人沟通尽量做到准确有力，尤其是邮件这种非即使通讯的，可以用一封写长一点告诉对方自己的考虑、诉求。
你这种沟通方式在大多数情况下会让陌生人感到不舒服。 |
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wclebb 2016-01-04 10:37:18 +08:00
说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！ —————————————— 虽然说不能把整个中国都比较，但李开复当时在中国开 Google 的时候的确报销了（虽然说 Google 的确很有钱）。 不过当年 Google 在中国开公司，应该还在赚钱阶段吧？ 其次，报销下去面试，牵引到全家旅游这说法的确不合理。还说我太年轻了有面试者利用这 Bug 去面试又游玩北京一趟拍拍屁股回家即使拿到 Offier 也不要了那种？不管怎样报销路费也是对公司和员工有帮助的。因为对公司来说意味着找到了更好的能力帮助公司更快成长。对员工来说意味着不需负担这方面的经济，在以后工作的时候无需心理上的芥末。 |
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Arrowing 2016-01-04 10:42:57 +08:00
楼主心态放太高，刚毕业就想拿高薪，这是不切实际的，除非你十分牛，超乎寻常。
还有一点就是过于急躁，凡事只考虑到自己，说话有点飘忽，给人不诚恳的感觉。 HR 的公司应该是初创公司，可能不太适合你。 还是脚踏实地点好吧，实习生不应计较这些，唉，我也是这么经历过来的，经验之谈。。。 |
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lijsh 2016-01-04 10:49:04 +08:00
情商稍差一点也无所谓，但技术方面要有特别突出的亮点。
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yuriko 2016-01-04 10:56:44 +08:00
我觉得不用公式化模板，敞开说大实话的 hr 已经很良心了。
能给什么不能给什么都说清楚了，报销路费这东西，我一直都认为这是公司福利罢了，不是义务。 你都没来面试过，人家都不知道你几斤几两怎么给你报价？ 寒假有大把的时间都不肯放弃，要轻松过完，不肯实习，自然会被认为图享受……至少说成“世界这么大，我想趁这个机会去看看”…… |
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blacknight 2016-01-04 10:59:41 +08:00
没开骂已经算对得起 LZ 了吧
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vwok 2016-01-04 11:04:38 +08:00
你们就这么一人一句聊了十几封的邮件吗 ？
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jsyangwenjie 2016-01-04 11:09:44 +08:00
你们这样喷楼主把楼主喷跑了。。
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gejigeji 2016-01-04 11:14:07 +08:00
lz 说话太小孩气了 还有 这薪资还可以啊
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ivvei 2016-01-04 11:21:34 +08:00
这 HR 挺实在的啊，居然都实话实说了。
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78
DXpro 2016-01-04 11:24:31 +08:00
怎么还有脸发帖问 ？
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learnshare 2016-01-04 11:26:14 +08:00
路远就远程面试，电话或者视频聊天都可以，不需要自己跑一趟。从对话来看，这位 HR 对楼主的期待值也不高。
再揍一顿楼主： 1. 放松地过完这最后一个寒假 公司需要你明天上班，你最好就明天上班。你不积极，公司为什么找你去面试。 2. 薪资不会当面砍一半吧 虽然这种无耻的公司也会有，但这么跟邀请你面试的公司说话，不会伤害到 HR ？ 3. 这样的标准我是很满意的 先问问自己够不够这个标准，再考虑这个待遇是否对得起自己。“你们花这些钱请我去，我很满意” 这种话怎么说出口的。 到这里就已经失败了，后面怎么回复你。面对面聊直接就喊保安了。 |
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zhaohui318 2016-01-04 11:37:01 +08:00
不够严肃
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movtoy 2016-01-04 11:52:44 +08:00
现在找人真不好找，语气不对都觉得不舒服。
说两句就觉得自尊心受损 要是做错什么骂几句，都得跟你拼死拼活。 市长办不好事被书记老婆扇耳光，爹妈一起骂，这市长不是连条狗都不如。。 |
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donghouhe OP @DRcoding
@bk201 @ttycode @zongwan @learnshare @Aixtuz 前辈们好凶  |
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angelface 2016-01-04 12:34:47 +08:00
看， 还是得发全聊天记录，要不然，可不能瞎发言、表态。
一发全记录，就一目了然了。 要是我是 HR 我也不让你来。太浪费时间，事儿太多（我说的事儿都不是正事儿）。 |
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luoway 2016-01-04 12:43:04 +08:00
@learnshare 这精选的三句话太能描绘楼主的心态了。
我来演绎一下 HR 看到后的心理活动。 “放松地过完这最后一个寒假 ”：玩我呢，以为我一直招不到人？ “薪资不会当面砍一半吧 ”：不信拉倒！ “这样的标准我是很满意的 ”：大爷的，还没来面试就满意了，也不问问我对你满不满意？ |
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unknownservice 2016-01-04 12:49:11 +08:00
报销路费？还得给你放一个月寒假？我觉得 HR 已经对你够客气的了，放我这直接就教你做人了。
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tonightleftyou 2016-01-04 12:52:10 +08:00 via iPhone
哈哈哈，前辈们挺客气的啦。楼主有点 6 ，一张配图还挺萌的。上面两位的三句精选楼主可以多回味回味，我个人觉得切中要点呢。
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Aixtuz 2016-01-04 13:12:05 +08:00 5
@donghouhe
那么，凶一个给你看看？ 你还没毕业，学校还会有很多事，就连实习都未必能做到长期不间断。全额薪资凭什么？ 你担心面试不过经济损失，就想把成本风险全部推给对方，路费报销凭什么？ 你想在竞争中脱颖而出，却表现出一副心不在焉、拈轻怕重的样子，工作机会凭什么？ 你因为自己表现不够好被人拒绝，许多人友善提醒你如何改进你也听不进去，自以为是凭什么？ 你因为遇到过一次说教的人不靠谱，就认定所有说教的人都是心虚、空洞、没底气，以偏概全凭什么？ 你拿正式邮件当 QQ ，讨价还价随意如卖菜，轻佻浮躁只看高薪，求职不积极，你来面试凭什么？ 你开贴吐槽面试，不谈自己失误，眼里只盯着别人的不完美，只顾吐槽，不顾改进，和你共事凭什么？ 类似报销路费之类的许多问题，好好沟通未必无望。可你理直气壮的要求别人迁就你，别人欠你的？ 更凶一点给你看： 自己一堆不靠谱的言行，还要吐槽别人不靠谱。 在我们那有句话专门形容这种事情 “自己一身白羽毛，还嘲笑别人是妖怪？” 最后，针对以上言论表示歉意，虽然你有很多不靠谱的言行，可我并非那位 HR, 不应该由我说出以上攻击姿态明显的反驳。我原本的意愿是想让你看看当前与前几次回帖语气的反差，希望你会明白，别人之前已经够和善了。 你如果能静下心来斟酌一下上面那么多朋友给你的意见是否可取，会有很多收获。 最后，这贴你如果表现的理智、素养、言语诚恳、意愿积极，那么下面会有很多 HR 给你发出邀请。 如果你还是表现出一副自我为中心的孩子气，对人对己两套标准，这帖子的负面效果会超出你的想想。 |
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monnand 2016-01-04 13:23:26 +08:00 via Android
另外，来回报销旅费我觉得很正常，我常见的情况是报销来回机票，租住旅馆和一日三餐（饭费有上限）
但是谈工资这事在没面试的时候就谈就不合适了。从来都是发 offer 之后才讨论。 |
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chrishine 2016-01-04 13:53:20 +08:00
实习生面试报销来回旅费我没怎么听到过，觉得正常的，提一下有哪些公司呗。只是去面试就能确定报销，而不是面试通过再决定报销。
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enda 2016-01-04 14:04:13 +08:00
hr 没错，另外，上面的前辈指导真希望你能平心静气的看看，非常有好处的
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smallerpig 2016-01-04 14:17:04 +08:00
希望楼主不要删除这个帖子几年后再来回味回味!~~
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LMkillme 2016-01-04 14:25:44 +08:00
知乎、 V2 逛多了容易产生「百万年薪满地走，月入两万不如狗」幻觉？
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SevenWenLin 2016-01-04 14:38:12 +08:00
上面的回帖真是写得很透彻很详细了，你自己截图的几段对话，差不多句句都让人觉得你说话有问题。根本就不是，也没必要一直纠缠讨论路费的事情，因为楼主其它方面的问题远远大于这个。
你始终不明白，以你现在的资质、能力，到底是公司筛选你还是你筛选公司？不要告诉我互相选择。讨价还价从来是要看双方所持的砝码的。掂量一下你身上的砝码是什么，有多重，不是各位前辈打击你，实在是不经世事，你几年后回头看看。看看有什么感想 |
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jianghu52 2016-01-04 14:39:24 +08:00
其他的不说，我感觉这个 HR 说话挺实在的。比较靠谱。至于报销路费这事儿，恐怕还得看老板的决定。但是我个人决定路费这种东西。给 12k 的人还是不合适的。要是 我招 40k 的，我能报销路费。
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lujiajing1126 2016-01-04 14:39:40 +08:00
寒假想放松这种话。我也真是醉了
以前公司就有个实习生放假居然回家过节了。无语 怎么看对方 HR 都没问题。实习生好嘛。请放低姿态 大概楼主没工作过。没有经验。 |
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LioMore 2016-01-04 14:45:37 +08:00
@donghouhe 虽然我目前觉得你和那些大学生没什么区别，一次这样的面试的经历，不至于发到 v 站来吧，你想表达什么呢
其实我说的「让你把自己和那些大学生区分开来」，说的就是这篇帖子 你看评论都是怎么说的 还有 你说「这个意见我接受」 可以看出你还是没有明白自己在说什么 如果我是 HR ，一样不要你。 |
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paulagent 2016-01-04 15:16:28 +08:00 via Android
难道就我一个人觉得楼主不会写邮件吗？你先学习怎么写邮件吧
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laoyuan 2016-01-04 15:39:49 +08:00
坐等《我就是那个需要坛友辨一辨靠不靠谱的 HR 》
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