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cc9910 37 天前 1
跑吧,我至今记得那个外包不是人的例子, 这个"矿泉水是我们员工喝的,你外包不能喝"
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zerovoid 37 天前 via Android
没看懂,先不谈加班问题,这种随意扔功能怎么算时间,不排期的么,不然没按时做完算谁的责任。
而且谁都能给你派活,你不是应该让他们先打一架?谁打赢了做谁的活。 |
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xiaoshancom 37 天前 via Android
摆烂,完不成
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lsww 37 天前
弄个在线表格把当前工作排期列出来,接入时的状态,当前进展。然后也机灵点,别惯着他们,自己也学会挑挑活,那个友善点干谁的,让他们也卷起来
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processzzp 37 天前 via iPhone 16
自己要硬气起来啊哥们,本来你一个外包又没有上升空间,面对他们是光脚的不怕穿鞋的,结果反而还唯唯诺诺了,人都是会捡软柿子捏的
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kk2syc 37 天前
什么!你是外包啊!你不是人啊!你和人类客气什么,做个合格的没有感情的机器!
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kk2syc 37 天前
什么?不打卡?拜托,不要把打卡当作福利好吧,不打卡是毒药,打卡是能保护你区分上班时长和加班时长的好东西啊!不然你仲裁的时候拿什么要加班费?
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Flourite 37 天前 2
一个社会主义国家却做着资本主义的事
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WashFreshFresh 37 天前 29
学会转移矛盾,A 给你派活,你就说在做 B 的活,永远不要在手上活没做完接新的活。
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idonttellyou 37 天前
该怼就怼
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july1995 37 天前 via iPhone 5
干外包就图一个轻松,无压力。 按时上下班打卡,到点就走,活干不完,关你啥事,你就是一个外包,交付延期,那是甲方需要考虑的事,跟你一个外包没关系。
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sagaxu 37 天前
这不是外包的问题,是你自己不懂得拒绝
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Vindroid 37 天前
你有什么 KPI 考核项吗?你工资怎么算的,按工作时长、固定的还是别的?谁有权限给你分派任务,这些都列出来看看
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syubo2810 37 天前
到点走啊,大家一起死好了,你都想跑路了,被开不是更好
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Track13 37 天前 1
即使是外包也得找服务外包,不要去人力外包。
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ma836323493 37 天前
光脚不怕穿鞋的,你是外包爷, 大不了辞职
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kandaakihito 37 天前
歪日,人力外包这么恐怖的嘛,怎么连其他开发都能给你派活?
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GeekGuru 37 天前
这不是外包的问题,外包可以摆烂的。。。这是你性格太好欺负了。
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java20 37 天前
都干外包了,还惯着他们?
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MRG0 37 天前
这么离谱,以前干外包老轻松了
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jerry10086 37 天前
到点就走, 不能惯着这帮孙子们,让你接他们的活, 你就说你手上的还没干完,要么让他们加人,要么延长排期,都特么的惯坏了
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HongXinss 37 天前
你还是太年轻了,建议多经历几次这样的就受到社会的毒打了
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ZhuWenJian 37 天前
反正你外包,现在都这样了,就不用管,到点就走。
大不了裁了你。 |
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processzzp 37 天前
@kk2syc 其实光有打卡记录也是拿不到加班费的
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cando 37 天前
问就是排期
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meteor957 37 天前
② 那种孙子我也碰到过,当时和他交接工作。跑路之前说页面全都写完了,只差接口了,等我接过来页面全是糊上去的,基本都要重新写过。
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leehomyhh 37 天前
说点难听的,我们公司很多团队拿外包基本不当人,反正什么乱七八糟的都能甩给外包
所以各位还是好好把学历提升一下,争取能转个正 |
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cokey 37 天前
你还是太好说话了,属于讨好型人格。干外包要有干外包的样子,接活可以,要排期,反正不加班,到点就走,做不完就延期,脸皮厚一点,甲方自然就不会把啥活都丢给你了
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ymz 37 天前
@processzzp 得用哪些数据才能拿到加班费
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xunandotme 37 天前
武装自己,强大起来
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jayjoe 37 天前
#4 楼正解。派活可以,先填表格。按自己的节奏来
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zhangyou1010 37 天前
心态不错,这么年纪轻轻就知道要找义父。我要是刚毕业时有你这心态就好了。
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zhangyou1010 37 天前
我们公司的外包都是到点就走,我们自己加班。
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yuzhiboprogram 37 天前
都外包了。打卡上下班。怕啥哦。多一秒都是对外包的不尊重
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Leon777 37 天前
印象里也有不少外包很清闲到点就走,都干外包了就应该由外包的工作态度,突出一个无功无过老油条
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ivvei 37 天前
大丈夫安能久居人下!
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zzzxxyyxgv 37 天前
@ymz 申请加班通过的流程
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evan9527 37 天前
好人谁去外包啊,干得多拿得少,还被区别对待。
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GuLuDaDuiZhang 37 天前
如果甲方是个小公司,这样倒也不奇怪。
大厂项目组一般会给任务排期,任务都有定责任人,私自交给别人做,到最后人家跟你说没做完就可以把你坑了,别人还不用负责任呢,所以基本不会有研发同级之间派任务的情况,做不完都是找领导摇人支援。 如果你这个是大厂项目组,大家包括领导都是这样来压榨你,那只能说明你倒霉,确实要准备跑路。 |
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Lexin914 37 天前
找他们领导反应
=> 处理好了,继续干; => 没处理好,保留证据,到点下班,等着辞退,退回外包,拿基本薪资 (全过程骑驴找马) |
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cominghome 37 天前
责任和义务要对等啊,你这外包干得也太窝囊了。
要是我的话,干完分内的活不给加班费的话直接到点下班 |
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cominghome 37 天前
@cominghome 就好比体制内只要你躺平摆烂不求升迁,局长来了拿你也没办法,最多就是把你打发到什么边缘角落里去
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kestrelBright 37 天前 via iPhone
怕个毛啊 本来就是外包 到点走 不加班不是很正常么
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falcon05 37 天前 via iPhone
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yinmin 37 天前 via iPhone 2
你可以学学医生给病人排期,然后做一个排期表。有人叫你干活你就拿出排期表给对方看,对方要踢别人项目,你就直接让双方协调重调排期。控制好自己的工资强度。
我见到过电脑上贴收款二维码写加急扫码的。有时候和同事调侃一下晚上加班让对方请吃晚饭,有来有往 |
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wangtian2020 37 天前
我也是大专毕业,还没个本科学历呢,到现在毕业糊了 4 年前端就没上过 996 的班,有好几次去外包的机会最终没去成。
996 和外包还有加班这种事情,就是求仁得仁,我怎么遇不到。还有你态度太软弱了,拿多少钱干多少事儿,就这么简单 |
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promontory123 37 天前
兄弟都外包了还怕毛线啊,人善被人欺,马善被人骑;
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k14 37 天前
你要学会转移矛盾,把问题抛出去,比如你已经排期了,他找你插队,那就看之前的排期是谁负责的。拉个会就说你们两个的冲突了,把问题甩给他们,你只是个外包犯不着拼命加班
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lwlizhe 37 天前
老实孩子太可怜了……
既然都想跑路了,不妨放下职业道德,1 天的工作量排 5 天,主打一个排期已满~ |
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zeusho871 37 天前 1
什么公司 可以发出来 这种同行有点恶心.....逮到好欺负的整是吧
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lyfjsw 37 天前
外包了还加班,那不是白来外包了
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Joker520 37 天前
只能建议,别太老实了
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leo72638 37 天前
干不了就拒绝,反正拒绝不了大不了走人,这个工作也没什么值得留恋的
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LeegoYih 37 天前
我们公司是外包很闲到点下班,正式员工忙成狗
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zhaoy 37 天前
害,你不干,大把人干[doge]
外包还有一特点,如果你这个人不被甲方喜欢,可能只是甲方主观上的“泥巴种”?就会投诉你,然后...面临的是失业 |
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chairuosen 37 天前
不会拒绝,就都是你的
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JoeDH 37 天前
他们这是把你当核动力驴啊,周末也要你硬加班
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BBCCBB 37 天前
跑路了没?还没跑路?
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OliverLee 37 天前
不加班!你都是外包了,最坏的结果就是走人,怕啥。
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todddd628 37 天前
大不了走人啊,要学会拒绝,你自己的任务按排期来
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dudubaba 37 天前
光脚的不怕穿鞋的,你这穿鞋的怕光脚的。他们是甲方应该更怕被叼啊,那就直接向上反馈,上级不理?那就摆烂甩锅给派你活的人,反正延期你只是个帮忙的
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EndlessMemory 37 天前
好家伙,你这是逆来顺受啊
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LeoKu 37 天前
@processzzp #24
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prosgtsr 37 天前 via iPhone
就不干怎么了,最差无非被开除
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HeyWeGo 37 天前
让你干活的人应该是领导而不是同事,否则工作量怎么算
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YaakovZiv 37 天前
外包有啥担心的。没必要生气还窝囊的干活吧。对于外包来说,每天准点上下班就行了,其他都是正式工考虑的。
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JackSlowFcck 36 天前
@WashFreshFresh #9 看了一圈,就这老哥的回答,符合人性
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xcc0101 36 天前
别跑,你跑了别人不就得进这坑了,哈哈哈
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karmaisbitch 36 天前
外包加班有奖金吗
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SaiyZhao 36 天前
你就一个外包,让你加班就加班?
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zhang77555 36 天前
你作为外包才应该到点走才对,完不成工作你后面还有活干,活干完了外包就不需要了,要加班干活的不应该是怕被裁的他们吗,这怎么倒反天罡了
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godmiracle 36 天前
认清自己定位,做不完是他们的事,最差也就是拿个赔偿换个公司、换个外包而已。
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Meteora626 36 天前
外包甲方领导指挥你也就算了,甲方员工你叼他们干啥
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magicode 35 天前
在贴吧看过 OP 的帖子
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