这是一个创建于 156 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
来了公司一段时间了，以前还没感觉。最近有心留意，才发现一个同事，事没干什么，是真没什么事干的那种，自己维护一套系统，如果跟别的项目对接，能推给别人做就别人做那种，老油条，做两件事能写一大段话来讲述前因后果凑字数。跟部门老大关系挺好的，每天下班准时去靠近领导聊天。
按道理说，他爱舔领导事他的事，与我无关。但我们的一个组都是部门老大直接管的，年终评级，需要平衡，就是你高点我就得低点的那种。等于是他的舔直接影响到我了。干得不如其他人多，评级却比其他人高。
大家有遇到过吗？摆平自己心态？要么忍？要么滚？
60 条回复 • 2024-07-26 19:18:02 +08:00
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pianjiao 156 天前  7
打不过就加入。
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kunkunzhang 156 天前
这个似乎是领导决定的。领导好大喜功的，干实事的肯定不如会吹的
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huhu222 156 天前
工作上直接开怼, 爱谁谁
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xjngbla 156 天前
这种人多的很，这的看领导是什么人，领导试过不喜欢这种不务实的人就没事，喜欢那你有什么办法
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zy445566 156 天前 1
那你也去舔一次，试着挑战下自我？
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z6vPWtWJiu3mpB30 156 天前
把領導當成客戶，你要鳥這個客戶就加入，一起舔，看誰舔功更强，要是你不鳥這個客戶，不稀罕掙這麽個銀子，就該幹嘛幹嘛
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chinagxwei 156 天前
你的描述也没具体说明拍了啥马屁啊，感觉就是老员工在公司呆久了跟领导关系好，下班了跟人聊天不蛮正常的么
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NoobPhper 156 天前
这不是我吗
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coderluan 156 天前 8
你俩工作没交集的话，问题就不是马屁精同事，而是吃这一套的领导。打不过就加入往往是一厢情愿，关系也得要时间维护的，人也是很难突然改变性格去迎合别人的。我的经验是签合同时候尽量让自己满足，其它的剩下的奖金绩效都当成福利，不去和别人比较，毕竟哪怕没有这种人，资源分配也不可能让所有人都满意的。还不平衡就再多摸摸鱼。
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whevether 156 天前
后面你会发现做马屁精比做牛马舒服。 牛马就是最累最脏的活给你。 马屁精只要不要脸。能舔
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lasuar 156 天前
"年终评级，需要平衡" ? 啥玩意儿
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yyi0708 156 天前 1
理解他、成为他、有能力你再提改变他们
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TOUJOURSER 156 天前
会舔也是一种职场技能
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sunny1827 OP @chinagxwei 几十号人在等电梯，领导先出办公室门口在最里面，他后面出办公室门。他能穿越人群就为了去跟老大站一起。部门开会，他先坐一个位置，领导后面入座。开着会，中间讨论了一个关于他业务的环节，他能从自己座位上走到领导隔壁座位上聊这个事情聊几句。诸如此类
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sinopec 156 天前
资深打工人表示，精准领会领导意图，能搞定领导真的是本事，活该他上去。。。
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kk2syc 156 天前
领导是逗哏，那马屁精同事就是捧哏，一个巴掌拍不响。
领导需要一只狗，他愿意当那只狗，你没必要纠结。 把自己的事情做完，别人的事情高高挂起。 绩效最差的结果就离职，难不成离开等于死刑？ 不要给自己加戏，也不要不服气。 > 放下个人素质，享受缺德人生。拒绝精神内耗，有事直接发疯。与其委屈自己，不如为难别人！ |
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lDqe4OE6iOEUQNM7 156 天前
@chinagxwei 和他搞好关系，或许你就不用当牛马了，领导喜欢只能迎合
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whoosy 156 天前
国企、事业编这种我能理解，私企硬舔领导我是不能理解的
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dfdd1811 156 天前
我当年年轻也看不惯，那会儿有个一起轮班的女的，跟我一个班。按理说俩人值班，她总是有个半天偷偷不来，我就一人生闷气。之后我换别的项目后听说之后跟她一起值班的小伙直接加入她，俩人各上半天，听后真的后悔我怎么没想到加入她
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echoZero 156 天前
我上一个领导也是， 如果领导喜欢，那你没招，就躺呗，找机会换。但是有个忠告，最好远离他，不然背不完的锅。
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chinagxwei 156 天前
@sunny1827 说明具体场景后，确实就觉得比较圆滑会来事。围着领导转，领导开心
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8355 156 天前
向上管理，你就学吧。
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bk201 156 天前
工作时间长了，这个应该是哪里都有的现象吧。这也是本事，和情商有关。
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Yasuo666 156 天前 1
职场上不是打打杀杀，都是人情世故
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zfyStars 156 天前
感觉他让领导感觉挺舒服的 没有反感 这也是本事 从某个角度来说 他就是能力比你强了
建议你要么换一个工作 要么多和他接触接触学着点 没准下次你的评级就高了 |
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luobingit 156 天前
有时候想想 他也只是为了保住这份工 多拿点钱 是不是也会有点共情 是不是也会觉得这样不丢人 是不是慢慢的也会变成这样的人 哈哈哈
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Vitumoc 156 天前 3
感觉题主提出的几个问题，都是自己胡思乱想的产物：
- 觉得老油条是个马屁精——老油条和部门老大关系好，很可能是因为他们在一起待的久，能在一个公司一个部门一起混下去的两个人，关系好很正常。 - 觉得老油条的工作少——老油条的工作不向题主汇报，也不由题主考核；老油条的工作多少与题主无关，题主也不知道。也许老油条是重要客户的关系户，养着公司呢？ - 觉得年终评级老大会倾向老油条——老大没有说过这事。而且，既然年终评级是部门老大的权力，那他爱怎么评怎么评。 - 觉得自己干的比老油条多——真的吗？也有可能是题主自己定了一套标准，以自己为中心去看待同事。如果按照这个标准的话，说不定公司的老板和财务干的更少呢。 也许题主更倾向于高考那样的公平系统，在一个绝对权威的控制下，所有个体公平竞争。 但公司是一个封建制系统，遇到傻逼上级可以换（环境），但是不能改变他，因此就会有题主现在这样的困扰出现。 |
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testonly 156 天前
同事是马屁精怎么办?
答：如果你领导升职或你们部门需要设立小组长，这位就是你未来的领导，要跟他保持良好关系，得罪了他可能就只能滚了。 |
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goforwardv2 156 天前
会舔也是本事，我也希望自己会舔，可惜我不会
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wobushibaoabao1 156 天前
@testonly 同意, OP 要跟这位同事好好亲近一番, 一起吃饭, 一起玩, 让他带带弟弟
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crocoBaby 156 天前
你要这么想,干活的人一抓一大把,但是能给领导提供情绪价值的真不多
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leega0 156 天前 via iPhone 1
你自己最后一句话不是已经很明晰了
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hanierming 156 天前
你也舔，
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lstz 156 天前 via Android
不阻碍到你，就随他把
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lstz 156 天前 via Android
如果你的岗位是要靠舔上位的，那我觉得你应该适应，毕竟是你选的岗位
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otakustay 156 天前
这个问题应该是“领导喜欢马屁精怎么办”，而不是“同事是马屁精怎么办”
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frankilla 156 天前
不要默默无闻，你默默无闻别人看不到，一定要说出去让别人知道，否则你在别人或者领导的眼里就是「没见你干什么活」或者「天天摸鱼」。
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showonder 156 天前
你除非有其他能让领导了解你的工作干得比人家多的方式，否则你要么加入、要么别抱怨。
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kangmang92 156 天前
书生气
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plasticman64 156 天前
在社会上就是这种情商高的人更吃香
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zwgf 156 天前
让他去格力
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leegradyllljjjj 156 天前 via iPhone
关我逼事，关你屁事
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ynxh 156 天前
好好跟他学学。
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lusheng9527 156 天前
我这有个只要是个领导他就舔，不过也让他舔到了回报，拿优秀员工，绩效什么的都很好。真不是一般人能做到的
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justplaymore 156 天前
There is more than one way to fight a war.
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tanranran 156 天前
职场上不是打打杀杀，都是人情世故
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cxilife 156 天前
干活谁都会干，就是快与慢，拍马屁可不是谁都能拍的。
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q2677855779 156 天前
职场上不是打打杀杀，都是人情世故
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q2677855779 156 天前
@cxilife 马屁拍得好，还不被讨厌，确实得要有几把刷子
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happyxhw101 156 天前
吃牛也是一种本事
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tt67wq 156 天前
这也算马屁？之前公司俩大领导一个姓严一个姓黄，一个哥们就带着大家自称“炎黄子孙”
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Tumblr 156 天前
如果想做下去，建议搞好关系，说不定哪天他就变成你的领导了。
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5qn1H9F2PRhK4rq5 156 天前
我之前同事也是，几乎 80%的工作都是我在做的，我很少加班，他明明没什么事做都能熬到 10 点，然后发个朋友圈+拍照工位表示自己刚刚下班，微信基本加了所有领导，然后平时也很喜欢舔，确实绩效什么都比我好，没办法
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zachary99 156 天前 via Android
马屁精也是一种才能，老板愿意留他就说明他有价值
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yjw239 155 天前
人家才是混职场，你这是纯打工人
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klo424 155 天前
这放在乾隆年间不就是和珅吗？除了皇帝还有谁能拿他有办法？除非来个嘉庆皇帝，不然真没啥办法。
所以呢，这个问题在皇帝，皇帝需要贤臣，也需要会拍马屁忠诚度高的“小人”。 |
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vcode 155 天前
楼主要是那种会舔的人根本不会发帖问
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shm7 154 天前
有这样的同事，还不赶紧抱紧大腿，还在这喷
感觉真给你牛马以外的身份，你都拿不住啊 |
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cxilife 154 天前
工作几年，做技术这行 ,除了你直属技术领导，没人知道你干了多少活，你的强不强就是你领导一句话。
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