说实话现在的互联网大中厂硬气的很,92 简历都是排山倒海的来,但是当初 2021 年左右我确实也知道有同学去了培训班并且包装了简历进了大厂(学历年限都给包装了,有看到对方发的说说,虽然不知道用的什么方法但好像还真的进去了),到了现在好像还没有消息说他们被裁员了,按理说以现在的标准随便去学信网一查不就露馅了吗,难不成还有什么不为人知的内幕还是什么的?
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tomczhen 195 天前
大厂一样草台班子多。很多用人部门只要人能用行。
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yifangtongxing28 195 天前 4
其实,大厂螺丝钉多,跪舔好+会站队,比你所谓的技术好+学历好要来得实在。
技术?开源的调包,数据结构?你真用到了各种二叉树遍历?递归和非递归能有多大差别 |
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szdubinbin 195 天前
有些时候你把人都熬走了,你就成老艺术家了,都是运气和实力结合,有些被裁的还是手撕几轮算法进去的。
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zhou405x 194 天前 1
我就是你说的那种人, 没有什么巧术 , 没有什么黑幕 不为人知的东西 , 就是认真干活好好干活就好了
进去了就进去了, 不会再查你 , 只有进去之前查的那一波 |
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Ne 194 天前 via Android
运气 + 站队。 技术是最没用的
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GeruzoniAnsasu 194 天前
你是我组里最早招进去的员工之一,某业务的代码有 80%都是你写的,有一天我突然发现实习生学历要比你强得多,而且他一天时间能写你的两倍代码
开源节流,我应该: - 把实习生裁了,通知你降薪 - 把你裁了,让实习生留下 ? 你是我组里最早招进去的员工之一,早年就看出来你技术不咋地,不过跟人打交道还可以,于是很多跨部门和上下对接的事务性工作都交给你了。现在你掌握 80%的项目管理相关的信息,代码基本不写了,每天净在写文档出表格。 开源节流,我应该: - 不写代码每天当混子的你开了,亲自重抓项目材料 - 把写代码的人开掉一些,然后向上报告说人手变少了,开发速度别太指望 |
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qinxi 194 天前 via iPhone
用外包进去,团队混熟了转过来。
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knightdf 194 天前
说明大厂这活谁都可以干
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wy035 OP @GeruzoniAnsasu 这么一想确实有道理
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yagamil 192 天前
都是 curd ,水平差不多,能加班就行
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